【55歳 再び大企業へ】フリーランスを経てリクルートへ再就職/AERA編集長からスタートアップへ転職/大事なのは直感と欲望/キャリアの点と点は後で結びつく/【Pivotter #11 浜田敬子】
大企業を辞めてキャリアをPIVOT(方向転換)した“Pivotter”たちへの本音のインタビュー番組。 辞めた企業の前からスタートして、今のオフィスまでをめぐりながら、退職・転職・起業のリアルな実態を聞く。 出演 浜田敬子(リクルートワークス研究所/元朝日新聞) ▼iOSアプリで全ての映像番組を無料で公開中! https://app.adjust.com/c43tj27?redire... #転職 #キャリア #朝日新聞

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【辞め電通】生涯年収4億円超を捨てて起業/30歳でまさかのクビ/書店とマッチングサービスを掛け合わせ/選んだ道を正解にする【Pivotter 森本萌乃】

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お菓子のサブスクで年商40億!30代は本業にフルコミットせよ/株式会社ICHIGO CEO近本あゆみ/一期一会/30's

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【いい会社の選び方:生活編④】女性雇用の6タイプ/バリキャリ外資/ほぼ女性のボランティア職/出世ポテンシャル地帯/職場の花/転勤族/性別無視地帯/理系の女性は稼げる【MyNewsJapan渡邉正裕】

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【給料が上がる休日の過ごし方】一流は休日に何をしているのか?人気ビジネス書著者の分析に蘭丸が過去一納得した回【岸谷蘭丸×かが屋】

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【佐藤可士和|アイデアは枯渇しない】クリエイティブの現在・未来とは/年を重ねるからこそ、強みが引き立つ【9 questions】

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【なぜ日本人は上司の言いなりになってしまう?】イノベーションと宗教の深い関係 /反抗する国民ほど一人当たりGDPが高い/日本企業が成功するために必要な事とは?【Business Skill Set】

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【勝間和代】時間は買える!最強の自動化「家電&サービス&環境」を語り尽くす(大掃除/初売り/収納/ホットクック/ヘルシオ/ツインバード/ネットスーパー)

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【1日密着】Google本社出身3児の母でバイリンガル!外資AIマーケティング企業の日本支社創設メンバーの1日/Auxia

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【スタートアップ転職のすすめ】殿堂入りヘッドハンターが説く「給料アップの秘訣」/米国エリートが大企業ではなくスタートアップを目指す理由/転職情報の収集方法/市場価値の見極め方/ホリエモンに嫉妬していた
![[One Day Close-Up] Behind the Scenes of Insurance Sales! The Secret to Customer Trust [Meiji Yasu...](https://i.ytimg.com/vi/6FbRfXB2xtQ/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLB4xYsPkIutcbmvc4nm2SEyKRBFVg)
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【南場智子】日本が起業立国へ発展するためには/起業後進国・日本の課題とは【9 questions】

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民間企業で働く人の給与は平均460万円で3年連続増 ただ男女格差は拡大 “ホワイトすぎて自分の成長を感じない”「ゆるブラック企業」とは?【news23】|TBS NEWS DIG

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【辞め電通】生涯年収4億円超を捨てて石巻へ/震災復興の野外美術館長に/週末起業の挫折を経て、退路を絶ったチャレンジ【Pivotter #12 高橋窓太郎】

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【伊藤忠】生涯年収5億円を捨て無収入1年続くも 今は年収商社超え/商社マンYouTuber 社外で追い風 社内で逆風/英語で負けるならExcelで勝つ【Pivotter #13 長内孝平】

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【一族の掟】商社トップ伊藤忠で起きた「左遷事件」が壮絶だった。

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【役職定年が必要悪な理由】57歳で転職...パーソル総研・藤井薫からの指南書/9割の企業が給与削減「働かないおじさん」扱いのリアル/会社は安い人が好きという現実【PIVOT TALK CAREER】

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【キャリアを守る休職・復職法】メンタル不調は恥ずべきではない/復職は急がなくていい/2回目のメンタル不調はより深刻/通勤練習もやってみる/転職も一つの選択肢/頼るべきは親しみやすい産業医

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電通グループの“破壊的PRメソッド”/一流クリエーターが実践するブレスト術【大木優紀×電通 眞鍋亮平&電通PRC 根本陽平】(STAR SKILL SET)

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