“สนุกและมีส่วนร่วม” หลักการดูแลพนักงานแบบ Starbucks

หน่วยงานที่เป็นฟันเฟืองสำคัญในองค์กรอย่าง Human Resource Management ที่นอกจากต้องดูแลความเรียบร้อยภายในองค์กรแล้ว ยังต้องดูแลให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีความสุข . Starbucks ร้านกาแฟชั้นนำระดับโลก ที่มีหลักการและวิธีการดูแลพนักงานให้ได้มาตรฐานเดียวกันทุกสาขา แม้จะเป็นเรื่องยากแต่หากมีหัวใจในการบริหารย่อมทำได้ไม่ยาก . หลายคนอาจจะสงสัยว่าทำไม Starbucks ถึงรักษามาตรฐานแบบเดียวกันได้ วันนี้ทีม Thumbsup จะพาไปไขข้อข้องใจกันค่ะ . อ่านรายละเอียดเพิ่มเติม ได้ที่ https://www.thumbsup.in.th/2019/07/st...