มองคนให้ขาด แบบ Starbucks!! คนแบบไหน ควรเลื่อนขั้นเป็น “ผู้บริหาร” !? EP.84

มองคนให้ขาด แบบ Starbucks!! คนแบบไหน ควรเลื่อนขั้นเป็น “ผู้บริหาร” !? เวลาเราอยากเริ่มทำธุรกิจต่างคนก็อยากจะทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จ แต่หลายคนมองข้ามเรื่องการคัดเลือกบุคคลที่จะมาบริหารงาน วันนี้เราเลยจะมาถอดบทเรียนธุรกิจจาก Starbucks ว่าธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ มีวิธีการคัดเลือกคนอย่างไร สัมภาษณ์งานอย่างไรให้ได้งาน มาเป็นผู้บริหาร เพราะในโรงเรียนสอนธุรกิจนั้นมีประวัติธุรกิจให้เรียนมากมายซึ่งเป็นแรงบันดาลใจให้เรา ไม่ว่าจะเป็นการทำธุรกิจหรือทำการตลาด เพราะหลายคนคิดว่าทำธุรกิจอะไรดี หรือทำธุรกิจอย่างไรให้รวย และแน่นอนว่าคนที่ต้องการจะทำธุรกิจให้ประสบความสำเร็จหรือทำธุรกิจอะไรได้เงินดีต่างก็อยากจะทำธุรกิจ แต่การทำธุรกิจที่ดี คือคิดเรื่องบุคคล เหมือนอย่างที่ Starbucks ให้ความสำคัญ สัมภาษณ์งานอย่างไรให้ได้งานที่ตรงกับคนที่ต้องการที่สุด โดยเริ่มต้นจากการทำธุรกิจที่เป็นไอเดียธุรกิจของตัวเองจนสามารถสร้างธุรกิจได้อย่างประสบความสำเร็จ เพราะปัจจุบันนี้ทุกคนสามารถหารายได้เสริมได้อย่างไม่ยากเย็นนัก ไม่ว่าจะเป็นการหารายได้เสริมออนไลน์ หรือหาเงินออนไลน์ซึ่งทุกวันนี้ก็มีเครื่องมือทางการตลาดให้เลือกอยู่หลากหลาย #Starbucks #HR #สัมภาษณ์งาน reference: https://www.bangkokbiznews.com/blog/d... https://www.thumbsup.in.th/starbucks-... https://www.ftpi.or.th/2015/1999 https://www.tcjapress.com/2017/02/11/... http://info.gotomanager.com/news/deta... =============== อย่าลืมกด Subscribe จะได้ไม่พลาด ความรู้เรื่องธุรกิจ นอกห้องเรียน ได้ที่ http://bit.ly/youtube-nop ** วิดีโอแนะนำ ** ปี 2020 ธุรกิจอะไรมาแรง + คนไทย กำลังอยากซื้ออะไร ?    • ทำธุรกิจอะไรดี | ธุรกิจอะไรมาแรง + ปีนี้คน...   เคสการตลาดที่สนุกที่สุดในโลก McDonald's vs BurgerKing    • หนึ่งในเคสการตลาดที่สนุกที่สุดในโลก McDona...   Starbucks มีกลยุทธ์อะไรเปลี่ยนคุณ เป็นลูกค้าประจำ    • Starbucks ใช้กลยุทธ์อะไร เปลี่ยนคุณเป็นลูก...   ร้านอาหาร กำไร 5,000 บาท แต่คนมาขอซื้อกิจการ 10 ล้านบาท เค้าทำได้ยังไง ?    • กำไรวันละ 5 พัน แต่มีคนขอซื้อกิจการ 10 ล้า...   ขายของออนไลน์ รับเงินเข้าบัญชีส่วนตัว จะโดนปรับไหม ผิดกฎหมายหรือเปล่า ?    • ขายของออนไลน์ รับเงินบัญชีส่วนตัว โดนปรับไ...