Иммерсивность в оценочных конференциях

«Иммерсивность в оценочных конференциях» - выступление Оксаны Ачкасовой, руководителя департамента ключевых проектов АНО «Россия - страна возможностей» и Камиллы Мантаевой, директора по консалтингу «ЭКОПСИ» на конференции «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2022» Посмотрев видео, вы узнаете: 🟣 Что такое иммерсивность и как использовать этот подход в оценке людей 🟣 Как иммерсивный подход был использован в оценочной конференции финала кадрового конкурса «Лидеры России 2021-2022» 🟣 Возможные сложности, лайфхаки и выводы 01:08 Вступление: в чем особенности оценочной конференции? 03:00 Каковы приоритеты при разработке архитектуры заданий? 04:31 Что такое иммерсивность? 05:24 Как были выбраны оценочные задания? 06:24 Что представляли собой задания кейсов? 09:00 Конкретные примеры кейсов: как они проходят? 10:45 Как проходил иммерсивный кейс «Чрезвычайная ситуация» 13:30 Кто принимает участие в оценке кейса? 16:14 Каковы ключевые вызовы при реализации иммерсивного подхода в оценке? Подробнее про оценку персонала и других услугах читайте на сайте: https://clck.ru/32mpxK