【障がい者差別の現実】家を借りることも難しい！？住宅ローンも組めない！？

「3年間トラブルも家賃未納もないのに、突然『出ていってください』！？」 今回は、障害者グループホームの運営で宮原が直面した、不動産賃貸の厳しすぎる現実を大暴露！ さらに、うつ病当事者の遠藤さんが「本当に自分の身に起こるとは…」と語る、住宅ローンと団信のリアルな審査裏話に迫ります。 「空室のリスクより、障害者に貸すリスクが高い」と判断されてしまう、根深い“見えない差別”。 過去の休職歴でローンが下りないケースなど、当事者が直面する「衣食住」のハードルとは？ 心理士の天野さんとともに、今後の人口減少社会における不動産オーナーへの提言と、企業が知っておくべき実態を本音で語り合います！ ■ TIMESTAMPS ───── 00:00 オープニング：家を借りるのもローンを組むのも難しい？障害者雇用の現実 00:27 宮原さんの愚痴：3年の実績があっても「出ていってください」と言われた理由 02:00 前任者からの引き継ぎ漏れ？不動産管理会社の交代で起きたトラブル 02:57 アパート型のニーズはあるのに…2部屋の空室があっても新規申込は「NG」 03:52 【宮原の本音】空室リスクよりも「障害者に貸すリスク」が高いという判断への憤り 04:05 遠藤さんの住宅ローン体験談：うつ病発症後に直面した「団信（団体信用生命保険）」の壁 04:37 嘘はつけない…住宅ローン審査で「なぜ休職していたのか」経歴書のヒアリング 05:20 最終的にはペアローンで解決？ハードルの低い金融機関という選択肢 06:29 【心理士の見解】衣食住という大切な基盤で「3年の信頼」すら覆る衝撃 07:07 【今後の考察】人口減少・空き家問題の中で「障害のある方に貸す」というビジネスチャンス ■ CONCEPT ───── 「法定雇用率は満たしたが、その先の活躍をどう支えるのか？」 「本人にどう声をかけ、どう対応するのが正解なのか？」 そんな人事・採用担当者様の"精神障害（うつ病等）や発達障害（ADHD等）の雇用のお悩み"を解決！ 「IT×福祉」の現場のリアルをもとに、特性を持つ方を「本気の戦力」にするための情報を発信し、法定雇用率の達成から定着まで、御社の課題を解決に導きます。 ≫ YouTube チャンネル登録はこちら    / @tsunagu_koyo   🏢 人事・採用担当者様からのご相談はこちら https://cachica.hp.peraichi.com/shogai/ （株式会社カチカ／障害者雇用コンサルティング ツナグコヨウ） ■ SPEAKER PROFILE ───── 【MC：宮原】 10年以上にわたりIT企業を経営。2022年より「福祉×IT」をテーマにグループホームや就労支援を運営。障がいを持つ方の在宅ワーク（動画編集・開発など）での高工賃実現など、新しい福祉の形に挑戦中。 【うつ病・ADHD当事者：遠藤】 就労継続支援B型事業所向けの経営コンサルティングを運営し、「福祉×IT」の支援ノウハウに強みを持つ。スポーツ業界でのトレーナーや専門学校講師、IT業界でのマーケティング（SEO・SEM等）など多彩な経歴を持つ。当事者としてのリアルな視点と、幅広いビジネス経験を掛け合わせた発信を行う。 【サービス管理責任者・公認心理士：天野】 就労継続支援B型カチカ サービス管理責任者。教育・医療・福祉の現場を歴任。中高教諭免許、児発管、サビ管などを保有。公認心理士として2,000件以上の検査実績を持ち、豊富な経験を武器に、一人ひとりに合った「根拠ある最適な支援」を追求している。 📌 【人事・採用担当者の方へ】 「障がいのある社員が直面している『生活（衣食住）のハードル』についてご存知ですか？」 これからの障害者雇用において、社員が安心して働き続けるためには、職場環境だけでなく「生活基盤の安定」も不可欠な要素です。今回の動画では、良かれと思って実績を積み上げていても、社会の根深い偏見や過去の休職歴といった壁によって、当事者がいかに不利益を被りやすいかというリアルな実態をお届けしました。 弊社では、発達障害・精神障害の方の特性に配慮したマネジメントのサポートだけでなく、法定雇用率達成から定着までをトータルでサポートするコンサルティングを提供しています。社員の定着率向上や環境づくりについて、ぜひ一度ご相談ください（無料相談実施中）。 👉 https://cachica.hp.peraichi.com/shogai/ （株式会社カチカ／障害者雇用コンサルティング ツナグコヨウ） ■ RELATED LINKS ──────── ✨ 企業・人事ご担当者様へ 法定雇用率の達成から定着、業務の切り出しや「在宅」勤務の導入まで、現場の課題を解決に導きます。精神障害（うつ病等）や発達障害（ADHD等）の雇用のお悩みを解決！ HP：https://cachica.hp.peraichi.com/shogai/ （株式会社カチカ／障害者雇用コンサルティング ツナグコヨウ） 💡 B型事業所の運営・経営改善をお考えの方 B型事業所の「工賃向上」や「集客」といった経営課題を解決！精神障害・発達障害の方への「IT」スキル指導や「在宅」支援の導入など、 HP：https://consult.glosswith.co.jp/lp/ （グロスウィズ株式会社／就労継続支援B型 経営コンサルティング） YouTube：   / @就b経営コンサル-v5l   🌱 うつ病や発達障害等で就職・在宅ワークにお悩みの方へ 「人間関係が不安」「満員電車が辛い」… 「IT」スキルを身につけ、自分のペースで働ける「在宅ワーク」をサポートします！ HP：https://social.cachica.co.jp/ （株式会社カチカ／就労継続支援B型事業所 就Bカチカ） 🎨 Web制作・デザインなどプロへのご依頼 Web制作・印刷物・コーディング代行などのご相談 HP：https://it.cachica.co.jp/ （株式会社カチカ／Web制作事業部） YouTube：   / @10_design_lab   ■ INFORMATION ───── 皆様からのメッセージはすべて大切に拝読しております。 公序良俗に反するコメント等は、こちらの判断で削除させていただく場合がございます。 #障害者雇用 #発達障害 #ADHD #うつ病 #合理的配慮 #住宅ローン #団体信用生命保険 #障害者グループホーム #人事 #採用担当者