キャリア教育と高年齢者雇用：頻出数字まとめ

学校のキャリア教育と、高年齢者雇用安定法。 一見まったく別分野に見えますが、キャリコン学科試験ではどちらも「年齢」と「対象者」のひっかけで出題されやすいテーマです。 今回の動画では、試験直前に混乱しやすいポイントを、人生の「始まり」と「締めくくり」の支援として整理しました。 押さえるべき結論はこの2つ。 キャリア教育は、小学校・幼児期から大学まで、発達段階に応じて一貫して行うもの。 高年齢者雇用安定法は、65歳までの雇用確保は義務、70歳までの就業確保は努力義務。 特に注意したいのは、「70歳まで義務」と言い切る選択肢です。 試験では、義務なのか、努力義務なのか。 この語尾の違いだけで正誤が分かれます。 直前期は、新しい知識を広げるより、こうした頻出の数字とひっかけを確実に潰すことが大事です。 キャリコンPASSでは、年齢・義務・努力義務など、試験で狙われやすいポイントを一問一答で確認できます。 試験会場に向かう電車の中でも、スマホで最後の確認に使ってください。 #キャリアコンサルタント試験 #キャリコン試験 #キャリコン学科 #キャリア教育 #高年齢者雇用安定法 #国家資格キャリアコンサルタント #キャリコンPASS