Reden wir: Kanzleipraxis Wissen: #32 Stärken erkennen statt Schwächen verwalten – mit Doris Reiche

Die richtigen Menschen am richtigen Platz – leichter gesagt als getan. Doch woran erkennt man eigentlich die Stärken von Mitarbeitenden? Reicht das Bauchgefühl im Bewerbungsgespräch aus oder kann eine Potenzialanalyse dabei helfen, Personalentscheidungen besser zu treffen? Darüber sprechen Julia Schmidt und Ronja Tietje mit Doris Reiche, die sich seit vielen Jahren intensiv mit den Themen Mitarbeiterentwicklung und Potenzialanalyse beschäftigt. Gemeinsam diskutieren sie, wie Potenzialanalysen die Personalauswahl unterstützen können, warum Persönlichkeit und Kommunikationsstil für unterschiedliche Aufgaben in der Kanzlei eine wichtige Rolle spielen und weshalb Führungskräfte regelmäßig hinterfragen sollten, ob Aufgaben und Stärken ihrer Mitarbeitenden noch zusammenpassen. Außerdem sprechen sie über den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen und die Rolle einer guten Kommunikation im Kanzleialltag.