Resiliência - conectar e evoluir - alinhamentos

1. Se ninguém ouvisse o que você diz, mas apenas observasse o que você faz, você ainda seria reconhecido como um líder? 2. Sua equipe segue suas orientações… ou segue o seu exemplo? 3. Que tipo de liderança as pessoas experimentam quando convivem com você todos os dias? 4. Se seus filhos, seus liderados ou seus colegas copiassem exatamente seus hábitos, você sentiria orgulho do resultado? 5. Qual foi a última vez que você inspirou alguém sem dizer uma única palavra? 6. Você está formando seguidores… ou formando novos líderes? 7. Quando você entra em um ambiente, sua presença transmite confiança ou apenas autoridade? Para fechar com força: “A pergunta que pode transformar sua liderança hoje é: se todos na minha equipe fossem exatamente como eu, que tipo de equipe eu teria?”