【採用で必須！？】ベンチャー企業の社長は絶対にWantedlyを使うべき理由

✅採用に関するお問い合わせはこちら https://ryo-ma.art/contact/ ✅株式会社RYOMAについて 「シゴトに、意志と選択肢を。」 働くすべての人々と企業が、より良い選択を行えるよう支援するサービスを提供し、 "働く人のキャリアを照らす"ことを一番に考え、双方の長期的な成長につながるような、 ミスマッチのない採用の実現を目指していきます。 https://ryo-ma.art/ ✅株式会社RYOMAで働きたい方はこちら https://www.wantedly.com/companies/co... ----------------------------------------------------------------- ⬇︎中途採用手法大全13の採用手法『マニュアル』⬇︎ https://ryo-ma.art/document/recruitme... ⬇︎成果を上げる『最新のSNS運用』ノウハウ⬇︎ https://ryo-ma.art/document/seminar-l... ⬇︎企業を絶対に大きくする 採用ノウハウ大公開！⬇︎ https://ryo-ma.art/document/hire-stra... ----------------------------------------------------------------- ▼目次 0:49 株式会社OTOGIの会社紹介 2:56 Wantedlyの運用を選んだ理由 5:09 Wantedlyを使った方が良い理由 9:32 Wantedlyでやっておくべきこと ★チャンネル登録をお願いいたします★    / @hrmakerryoma   ----------------------------------------------------------------- ◯阿阪 滉貴　株式会社RYOMA-代表取締役 X(Twitter)▶︎   / koki_asaka   Facebook▶︎   / aaaaaaasaka   新卒でリゾートトラストに入社。2年目同期100人中1位。 2019.1　人材系ベンチャーの支社の立ち上げに参画。 2021.7　株式会社RYOMA設立し、代表取締役就任。 20代専門のキャリア支援「キャリてら」、 プロ人材を活用した採用コンサルティング「オールインHR」運営 ----------------------------------------------------------------- ◯山本 哲也 株式会社OTOGI　代表取締役 2016年に甲南大学卒業後、不動産ベンチャーに新卒入社。営業 成績TOPの新卒社員に贈られる新人賞を受賞後、株式会社 SAKIYOMIに入社。代表と共に採用支援事業を立ち上げ3年間 事業責任者として従事。同時に人事も兼任。その後、フリーラ ンスとして、20社を超えるWantedly運用代行や人材紹介事業 の立ち上げ&責任者、複数社の社外人事を経験し、2022年9月に 株式会社OTOGIを創立。累計70社以上の支援を実施するWantedlyトップパートナーとなる。 X(Twitter)▶︎ https://x.com/otogiinc_y Facebook▶︎ https://www.facebook.com/tetsuya.yama... ■ホワイトペーパーDLフォーム https://form.run/@otogi-inc-ZAQuEGJI1... ■サービスサイト https://otogi-inc.co.jp/lp/ ----------------------------------------------------------------- #採用でお困りの方は概要欄へ #採用 #求人広告 #HRMAKER #HRメーカー #indeedplus