【採用のプロが解説】人材業界の最新トレンドニュース【2026年5月版】

こんにちは!株式会社EISHINの五十嵐大士です🎙️ 今回は採用ニュース第16弾として、2026年5月に発表された個人的に気になったトピックをピックアップしました。 EISHINだからこそ提供できる有益な情報を、これからもどんどん発信していきますので、ぜひお楽しみに!最後までご覧ください。 目次 0:00 オープニング 0:29 名刺アプリ「Eight」リクルーティング事業を本格強化 出典:Sansan株式会社「AI時代の転職・キャリアに関する実態調査」 4:11 市場動向を先読みするパーソナルキャリアAI提供開始 出典:株式会社OurStory AIが市場を先回りし、キャリアの選択肢を提案するパーソナルキャリアAI「PREVIO(プレヴィオ)」提供開始 4:28 ChatGPT向けアプリ「Indeedアプリ」を日本で提供開始 出典:Indeed Japan株式会社 ChatGPT向けアプリ「Indeedアプリ」を日本で提供開始 8:10 「採用CXクラウド」のご案内 ▼ご自身の「会社の採用力」を知りたい方はこちらから! https://hrcxcloud.com/service/cxdiagn... ▼「採用CXクラウド」のお問い合わせはこちらから! https://www.jicoo.com/t/HRCXC/e/form_...

【企業解説】超穴場の優良SaaS企業を徹底解説!jinjer(ジンジャー)が4年で急成長のカラクリは?年収/中途採用状況/転職対策まで大公開!
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How Proctor’s texts in Karen Read lawsuit could free dangerous criminals
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🔴 Makkah Live | مكة مباشر | الحرم المكي مباشر | قناة القران الكريم السعودية مباشر | مكه المكرمه
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最高の企業/平均年収2000万のホワイト企業/働きがい・ホワイト企業ランキング/若者が企業に求める「3つのT」/退職理由/地方で光る中堅ホワイト企業/QOL最高 専門家おすすめ企業【ランキング超分析】
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【絶対やるな】内定後の年収交渉は手遅れです。正しいタイミングは〇〇。【転職エージェントが語るすべらない転職】
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【採用のプロが解説】人材業界の最新トレンドニュース【2026年3月版】
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80th Anniversary of the End of the War: Thinking about the Illness of Japanese Organizations thro...
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【採用のプロが解説】人材業界の最新トレンドニュース【2026年4月版】
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【未経験OK】地味にオススメ『人材紹介業界』への転職ノウハウを、丸ごと全て(基礎知識・内定テクニック・おすすめ転職エージェントなど)解説してみた。
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【恐怖】一人っ子の相続、この3つを外すと税金が跳ね上がります
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「いつか死ぬが希望に」人気絶頂の裏で起きていた岩田アナの異変とは?初めて明かす「スッキリ」時代の苦悩【岩田絵里奈×坂井風太/加藤浩次】2Sides
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【経営判断】離職が増える会社に必ずいる人物像を教えます
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2명의 뇌과학자가 말하는 미루는 습관 끊어내는 법 | 서울대 뇌인지학과 이인아 교수
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【キャリアを守る休職・復職法】メンタル不調は恥ずべきではない/復職は急がなくていい/2回目のメンタル不調はより深刻/通勤練習もやってみる/転職も一つの選択肢/頼るべきは親しみやすい産業医
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【2026年税制改正】個人事業主が必ず知るべき変更点を税理士が分かりやすく解説!【基礎控除/インボイス/フリーランス/節税】
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【贈与税】親からお金をもらうと税金はかかる?非課税にする3つの方法を解
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【採用雑務からの脱却】採用担当者が「本来の仕事」に集中できるようになるRPO活用術【採用代行】
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【2026年 転職バブル終焉】量から質へ/女性転職に追い風/コンサル人気はなぜ起きた/AI時代に必要な推進力/転職がゴールではない/スキルの棚卸と言語化
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Full disclosure [M&A intermediary job change] The youngest Japanese billionaire takes to the stag...
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