#029 Jak budować HR w firmie od podstaw? Arkadiusz Czyżowski, HR Manager w ITDS

Wszyscy zgadzamy się ze stwierdzeniem, że skuteczny HR jest potrzebny w każdej firmie. Jak wygląda tworzenie takiego działu od podstaw? W którym momencie należy zacząć myśleć o tworzeniu struktury HR w firmie? Na co zwrócić uwagę będąc pierwszą odpowiedzialną za to osobą w firmie? Dowiecie się o tym w najnowszym odcinku naszego podcastu! Naszym gościem był Arkadiusz Czyżowski - HR Manager w ITDS, absolwent psychologii w biznesie i przedsiębiorczości, coach oraz trener kompetencji miękkich. Posiadający 4 letnie doświadczenie w procesach okołoludzkich z branży IT, takich jak rekrutacja, Employee Branding, komunikacja wewnętrzna, szkolenia i rozwój pracowników, wsparcie przywództwa czy Employee Journey. W swojej ścieżce zawodowej pracował także nad projektami dotyczącymi Customer Experience i Marketingu. W swojej pracy bazuje na filozofii Candidate/Employee Experience. Mówi o sobie: “Company Culture Freak" ;) Aby być na bieżąco sprawdzajcie również nasze IG i LinkedIn:@inhire.io

[WYWIAD] Rekrutacja i co dalej? Czyli o możliwościach rozwoju w obszarze HR
▶︎

[WYWIAD] Rekrutacja i co dalej? Czyli o możliwościach rozwoju w obszarze HR

001 Praktyczny podcast - Jak mądrze wydawać budżet EB? Mateusz Jabłonowski, Allegro
▶︎

001 Praktyczny podcast - Jak mądrze wydawać budżet EB? Mateusz Jabłonowski, Allegro

Onboarding w polskich firmach. Czy jest aż tak źle? - Maja Gojtowska | HR Podcast
▶︎

Onboarding w polskich firmach. Czy jest aż tak źle? - Maja Gojtowska | HR Podcast

#019 Jak ułatwić powrót do pracy młodym mamom?
▶︎

#019 Jak ułatwić powrót do pracy młodym mamom?

[#042] 50 osób w 20 krajach. "Jesteśmy prawdziwą firmą AI"
▶︎

[#042] 50 osób w 20 krajach. "Jesteśmy prawdziwą firmą AI"

HR Business Partner: skuteczny partner w procesie budowania kultury organizacyjnej
▶︎

HR Business Partner: skuteczny partner w procesie budowania kultury organizacyjnej

A watch worth 10 million złoty?! Marek Zimniak of Royal Watch reveals the behind-the-scenes of th...
▶︎

A watch worth 10 million złoty?! Marek Zimniak of Royal Watch reveals the behind-the-scenes of th...

Dokumentacja i ewidencja czasu pracy 2019
▶︎

Dokumentacja i ewidencja czasu pracy 2019

010 Praktyczny podcast - Rola HR Business Partnera w IT, Ilona Zych
▶︎

010 Praktyczny podcast - Rola HR Business Partnera w IT, Ilona Zych

Employer Branding w nowoczesnej organizacji | HR z PLUSEM #13
▶︎

Employer Branding w nowoczesnej organizacji | HR z PLUSEM #13

LIVE 🎬 Kariera w kadrach, płacach i HR
▶︎

LIVE 🎬 Kariera w kadrach, płacach i HR

Chińskie Auta. Największe Oszustwo w Historii?
▶︎

Chińskie Auta. Największe Oszustwo w Historii?

[#044] Wartości firmowe? A komu to potrzebne? | Praktyczny Podcast inhire.io
▶︎

[#044] Wartości firmowe? A komu to potrzebne? | Praktyczny Podcast inhire.io

Rymanowski, Miller: UPA-dek przyjaźni?
▶︎

Rymanowski, Miller: UPA-dek przyjaźni?

Kierowanie zespołem – jak postawić granice pracownikom? + Metoda FUKO pdf
▶︎

Kierowanie zespołem – jak postawić granice pracownikom? + Metoda FUKO pdf

#033 Jak stworzyć dobrą strategię HR? Katarzyna Szulc, Tpay
▶︎

#033 Jak stworzyć dobrą strategię HR? Katarzyna Szulc, Tpay

The (uncomfortable) truth of HR and leadership development | Patrick Vermeren | TEDxKMA
▶︎

The (uncomfortable) truth of HR and leadership development | Patrick Vermeren | TEDxKMA

Czym jest employer branding? | Szymon Motławski  | Podcast 040 🎙
▶︎

Czym jest employer branding? | Szymon Motławski | Podcast 040 🎙

#030 ABC kampanii Employer Brandingowych i trendy na 2023
▶︎

#030 ABC kampanii Employer Brandingowych i trendy na 2023

LIVE 🎬Oceny pracownicze v informacja zwrotna. Otoczenie i konsekwencje prawne.
▶︎

LIVE 🎬Oceny pracownicze v informacja zwrotna. Otoczenie i konsekwencje prawne.