ステークホルダーマネジメントとコレクティブインパクトの重要性｜坂根匡宣@変異型ソーシャルワーカー

福祉・就労支援の現場に革新をもたらす「変異型ソーシャルワーカー」こと坂根匡宣が、現代の複雑な社会課題を解決するために不可欠な2つのキーコンセプト「ステークホルダーマネジメント」と「コレクティブインパクト」の重要性を徹底解説！ 「支援の質を向上させたい」「地域や他機関との連携がうまくいかない」「組織の壁を越えた社会変革を起こしたい」と悩む福祉従事者や管理者、経営層の方々は必見の内容です。異なる利害関係者（ステークホルダー）を巻き込み、共通のゴールへ向けて協働（コレクティブインパクト）を生み出すための具体的なマインドセットと実践的なアプローチをお届けします。 AI時代の福祉と就労の未来を切り拓くためのヒントが詰まった本編をぜひ最後までご覧ください！ 00:00 オープニング 02:15 福祉現場におけるステークホルダーマネジメントとは 05:40 コレクティブインパクト（集合的インパクト）の本質 09:10 異なる組織・セクターが手を取り合うための共通言語 13:15 AI×福祉が加速させるこれからの社会変革 16:45 エンディング 【関連リンク】 ■詳細解説（note記事） https://note.com/bochiposi_sakane/n/n... ■デジタル技術note「だいあろごす」 https://note.com/dialogs_develop ■就労支援ポリフォニー（就労継続支援A型・B型） https://polyphony.dialogs.jp/ ■公式LINE（利用・相談はこちら） https://page.line.me/944qylcb?oat_con... #福祉 #就労支援 #AI福祉 #ステークホルダーマネジメント #コレクティブインパクト #ソーシャルワーカー #坂根匡宣 #社会課題解決 #組織連携 #DX福祉