Legge 104, malattia, periodo di comporto - I diritti del lavoratore

#FraParentesi #MalattieOncologiche #Legge104 Il lavoratore che non si senta in grado di lavorare nei giorni successivi ai trattamenti oppure che debba assentarsi per visite o esami , può usufruire di diversi strumenti giuridici per tutelare il posto di lavoro e la retribuzione. Ad esempio la legge 104. Qui una sintesi della legge 104 http://www.fraparentesi.org/trp-legge... Ci sono anche delle tutele per gestire con flessibilità il rapporto di lavoro e delle facilitazioni per la pensione di anzianità. gestione rapporto di lavoro http://bit.ly/2rAu2wd Alcune di queste tutele valgono anche per i familiari del malato oncologico: http://bit.ly/2stW9Bh Inoltre ti potrebbero interessare: introduzione alle prestazioni previdenziali http://bit.ly/2rAkMrI assegno ordinario invalidità introduzione alle prestazioni assistenziali http://bit.ly/2swy8u5 assegno di invalidità civile e pensione di inabilità civile http://bit.ly/2swIoT1 assegno di accompagnamento http://bit.ly/2rvopE5 Qui una sintesi dei benefici a seconda della percentuale di invalidità. http://www.fraparentesi.org/trp-inval... ------------------------------------------------------------------------------ FraParentesi offre alle donne strumenti e informazioni pratiche affinché possano assumere un ruolo attivo nel proprio percorso di vita col tumore. Vuole inoltre incoraggiarle, insieme ai loro famigliari, a considerare l’esperienza del cancro come una parte della loro vita, una parentesi, e non come l’unico aspetto che conta in questo momento. Perché il punto sei tu, non il tumore. Iscriviti al canale ►http://bit.ly/2myEmTB CONSIGLI, RISORSE E INFORMAZIONI SULLA PARENTESI TUMORE IN DIAGNOSI http://bit.ly/2nJn4U4 IN TERAPIA http://bit.ly/2nsihKL IN FOLLOW UP http://bit.ly/2nsb25q FAMILIARI E AMICI http://bit.ly/2m67vcA ------------------------------------------------------------------------------- Unisciti alla nostra Community ►  / fraparentesiorg-1091077164257492