O TRABALHO MATA OU CURA? SUA EMPRESA PAGA POR DOENÇA QUE NÃO CAUSOU? | PODPRESTEM #15

Uma empresa pode ser responsabilizada por uma doença que não foi causada pelo trabalho? A resposta pode depender de uma palavra decisiva: prova. Neste episódio do Podprestem, o Dr. Eduardo Pastore recebe a Dra. Claudia Patah e Anna Rocha para uma conversa provocativa sobre saúde mental, doenças preexistentes, riscos psicossociais, liderança e segurança jurídica nas relações de trabalho. O trabalho pode gerar propósito, desenvolvimento e até ajudar na recuperação emocional. Mas ambientes tóxicos, cobranças abusivas, metas inalcançáveis e lideranças despreparadas também podem adoecer trabalhadores e criar um enorme passivo para as empresas. Entenda como a NR-1 amplia a atenção sobre os riscos psicossociais e descubra por que exames admissionais e periódicos, documentação, comunicação transparente, líderes humanizados e um ambiente psicologicamente seguro podem ser fundamentais para demonstrar quando não existe relação entre a doença e o trabalho. Neste episódio, você vai entender: Como diferenciar uma doença ocupacional de uma condição preexistente; O que a empresa precisa documentar para se proteger; Por que prevenir custa menos do que indenizar; Como identificar os primeiros sinais de um ambiente de trabalho doente; De que forma uma liderança despreparada pode gerar ações trabalhistas; Como cuidar das pessoas sem abrir mão da cobrança por resultados. Sua empresa está realmente preparada para provar que não causou o adoecimento de um trabalhador? Assista até o final, compartilhe este episódio com empresários, gestores, profissionais de RH e líderes, e deixe nos comentários: o trabalho na sua empresa está curando ou adoecendo pessoas? 🔔 Inscreva-se no canal, ative o sininho e acompanhe os próximos episódios do Podprestem! REALIZAÇÃO: Sindeprestem