【仕事は食われるがコンサルは足りない】アクセンチュアAIセンター長・保科学世/「リスキルが必要な社員39%」もAIが算出/プレゼン資料を“秒”で作る極秘AIをデモ公開【CROSS DIG 1on1】
/ @tbs_bloomberg 👆チャンネル登録・高評価をよろしくお願いします 時代のキーパーソンの“声”をフレッシュに伝える番組「1on1」 アクセンチュアの執行役員AIセンター長の保科学世さんをお招きし、最先端のコンサルDXについて語ります。 リサーチ業務など従来の作業のおよそ半分はAIに置き換わりつつあるが、コンサルタントの仕事はなくならならず、むしろ、クライアントの現場理解や変革推進など人間にしかできない価値提供の重要性が増しているといいます。 アクセンチュアでは提案書作成支援ツールや組織構造シミュレーションなど多数のAIツールを開発・活用。AIと人間の協働により、単なる効率化だけでなく新たな価値創出を目指す時代へと移行。最終的なリスク判断は人間の役割として残り、AIを活用した変革を実現するプロフェッショナルの需要はさらに高まっているということです。 00:00 番組開始 01:09 AIは現場を知らない 04:02 AIエージェントで変わるコンサル 23:10 企業の意思判断に生成AIを入れる 40:15 新卒は生成AIで成長が早くなる 45:36 自動化ではなく強化・成長に注目 ◆出演◆ ▼保科 学世 アクセンチュア 執行役員 データ&AIグループ日本統括 AIセンター長 アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京共同統括 博士(理学) 慶應義塾大学大学院理工学研究科博士課程修了。博士(理学)。アクセンチュアのアナリティクス、AI部門の日本統括として、AI HubプラットフォームやAI Poweredサービスなどの各種開発を手掛けると共に、アナリティクスやAI技術活用した業務改革を数多く実現。アクセンチュアの先進技R&D拠点、アクセンチュア・アドバンスト・ AIセンターの所長として、AI研究・開発も推進。加えて、デジタル変革の知見や技術を結集した拠点、アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京の統括として、企業のデジタル変革の支援も続けている。一般社団法人サーキュラーエコノミー推進機構理事。 ▼中川雅博 TBS CROSS DIG with Bloomberg ビジネスエディター 東洋経済新報社で『週刊東洋経済』『会社四季報』の記者・編集者として、自動車、航空、IT業界などを担当。その後NewsPicks編集部に移り、テクノロジー業界を取材。副編集長としてチームを統括。2025年1月にTBSテレビ入社、TBS CROSS DIGで企業・産業コンテンツを担当 ◆収録日◆ 2025年3月18日 ▼TBS CROSS DIG with Bloomberg https://newsdig.tbs.co.jp/list/withbl...

【“ミュトス級AI”の爆速進化に規制が追い付かない】Claude Fable 5“不具合”にトランプ政権が動揺→強権発動/国際ルールを議論せよ「攻撃に使われてからでは遅い」塩野誠【1on1 Tech】

【アクセンチュアはAI時代にも独り勝ちか?:濱岡大社長】2.8万人まで急拡大/コンサル会社?/日本企業の最大の課題/コンサル不要論への反論/AI時代の稼ぎ方/売上高1兆円へ/ライバルはどこ?

【AIとずっと対話する研究者】ハーバード大×NTTリサーチで新たな学問「知性の物理学」を作る田中秀宣/パーソナル哲学を探究する時代に【CROSS DIG 1on1】

【AIが新卒の仕事を奪う】リクルートG労働市場分析のプロ・高田悠矢/「AI使いたくない」日本人は危機的/アメリカの若者失業率が上昇/"実は単純な仕事”こそ代替される/肉体労働も例外ではない【1on1】

元ゴールドマンサックス投資家と語る「失われた35年」日本の企業の現状と、日本で事業をやる利点とは?【田中渓×堀江貴文】

【コンサル倒産最多】プロなのになぜ?不要論も?素人でも名乗れる?そもそもどんな仕事?|アベプラ

【19日署名でも"戦争は終わらない"】元駐イラン大使・齊藤貢/核を薄めても数か月で元に戻せる/ホルムズ海峡の"管理権"をイランは捨てない/最大の火種はレバノン/秋に米イランの緊張が再燃する【1on1】

【AIで雇用破壊のウソ:ホワイトカラーが今後も稼げる理由】ブルーカラー富者のウソ/10年で消えると言われて残っている仕事/薬剤師はなくなる/非正規ホワイトカラーは激減/素人がプロ級に/営業はホワイト化

한국경제신문 30분 만에 읽기 | 20250328🌞#모닝루틴

イノベーション文化で実現する、テックチームの継続的な成長 - 持続的成長を実現するテックリーダーと組織文化 ―

【AI時代に稼げるコンサルの条件:濱岡大社長】「とりあえずコンサル」はアリか?/対人関係スキルの重要性アップ/ゼロイチの能力/大量採用は続けるか?/離職率を下げるには?/10年後のイメージ

【AIを使うほど“ムダ”が増える】ChatGPT・Geminiの落とし穴「ワークスロップ」とは/修正コストで年14億円の損失/スタンフォード大学教授「“パイロット思考”で生産性を上げよう」【1on1】

【60分解説:OpenAIの最新進化】12日連続の発表/最高級モデル「o1」「o3」の凄さ/「学ぶ」から「考える」へ/1タスク、15万円以上/動画・音声の進化/チャットを超えたAIエージェント

【日経平均は止まらない】”日本に訪れる追い風”新冷戦が生み出す大国の勢力転換/AI時代の投資4大メガテーマ/小泉悠が語る防衛最前線と裏付け

【Claudeが自分で爆速開発→「Fable 5」誕生】アンソロピック幹部「寝て起きたらAIが仕事完了」新型モデル“月イチ発表”の裏側/ミュトス級は「ざっくり指示」で意図を理解【1on1 Tech】

"80% of marketer jobs will disappear in five years": Google AI shocks the industry / "Five distan...

【社長直撃】「最強の総合コンサル」アクセンチュアを完全解剖。社員急増で現場は?ライバル急追のリスクはないのか検証(ChatGPT/電通/マッキンゼー/就活)
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