Contrato de Experiência Quebrado: Quem Paga a Multa? Entenda os Artigos 479 e 480 da CLT!

Você sabe o que acontece quando um contrato de experiência é encerrado antes do prazo final? 🤔 Neste vídeo rápido e direto, eu explico a diferença entre a multa para o empregador (art. 479 da CLT) e a multa para o empregado (art. 480 da CLT) quando há quebra antecipada do contrato. ✅ Descubra: • Quem deve pagar a indenização; • Como calcular corretamente o valor da multa; • Quais são os direitos e deveres de cada parte; • E quando a empresa pode ou não descontar do empregado. Esse conteúdo é essencial para quem trabalha com DP, RH, contabilidade ou está passando por essa situação! 📌 Assista até o fim para não cair em erro comum e evitar prejuízos. 🔔 Se gostou do conteúdo, se inscreve no canal e ativa o sininho pra mais dicas práticas sobre legislação trabalhista!