【発達凹凸を活かす】ギフテッド社長の会社が凄かった😳【ニューロダイバーシティ】

多様な特性を持った社員が活躍している企業の社長と対談しました(^^) ユーソナー様のように、個々人の良さを存分に活かせる会社が増えたらと願っています😊 今後も、ギフテッド当事者のリアルや、ギフテッド/2E教育に役立つ情報をお届けできるように頑張りたいと思います✨ 【毎週土曜日20時】に更新予定！ぜひご覧いただけたら嬉しいです♪ ＜目次＞ 00:00　オープニング 00:41　長竹さんの自己紹介 01:30　全社員がWAIS受検 02:46　長竹さんのWAIS結果 03:51　社員の1割がMENSA！？ 04:38　長竹さんの幼少期 10:25　高IQ社員が多い理由 12:10　営業職を選んだワケ 14:46　ミスは仕組みで解決 17:24　凸を活かす働き方 19:16　採用面接で見るポイント 20:21　活躍できない社員の特徴 22:12　幼少期に身につけてほしい部分 23:20　まとめ ---------------------------------------- 参考リンク ---------------------------------------- ■ユーソナー株式会社様のチャレンジド採用 https://recruit.landscape.co.jp/?page... ■Maiへの個別相談 https://coconala.com/services/2608824 ---------------------------------------- 関連動画 ---------------------------------------- ■理系ギフテッドの夫（26歳）に幼少期を聞いてみた【夫婦トーク】    • 理系ギフテッドの夫（26歳）に幼少期を聞いてみた【夫婦トーク】   ■【米国の専門機関が発表】ギフテッド児に共通する特徴【IQだけじゃない】    • 【米国の専門機関が発表】ギフテッド児に共通する特徴【IQだけじゃない】   ---------------------------------------- 各種リンク ---------------------------------------- 🕊Twitter🕊   / mai_gifted   🕊note🕊 https://note.com/mai_gifted 🕊チャンネル登録はこちら 🕊    / @mai_gifted   ---------------------------------------- チャンネル紹介 ---------------------------------------- 日本のギフテッド・2E児（=ギフテッドと発達障害を併せ持つ方）がより幸せになってほしい！と日々活動しているMaiが、ギフテッド当事者のリアルやギフテッド・2E児教育に役立つ情報を動画にしています。 #ニューロダイバーシティ　#障害者雇用　#ギフテッド