弁護士が解説　懲戒処分の3つの要件と8つの種類

この動画では、労務管理上の法的問題について弁護士がわかりやすく解説します。 今回は「懲戒処分の3つの要件と8つの種類」を解説します。 企業経営者や管理職にある方は、問題社員の対応で悩んだことはないでしょうか。 ある程度の組織規模となり、人員も増加してくると、問題社員対応という課題はどこでも、どの業種でも起こりうる問題です。 問題社員対応の一つとして、懲戒処分をどのように実施するかがポイントになります。 今回は、問題社員対応の一環として、このテーマを見ていきましょう。 この動画では、３つのポイントについて解説します。 この動画をみていただくことで、 １　懲戒処分の要件 ２　懲戒処分の種類 ３　懲戒処分の実施手順 を理解することができます。 ◆この動画で解説したコラム◆ https://houmu.nagasesogo.com/media/co... ★チャンネル登録★    / @nagasesogo   ★メールマガジン登録はこちら★ https://88auto.biz/nagasesogo/registp... ◆企業法最新情報サイト リーガルメディア◆ https://houmu.nagasesogo.com/media/ ◆お問い合わせ◆ 弁護士法人 長瀬総合法律事務所 TEL　029-291-4111 FAX　050-3606-1998 問い合わせフォーム　https://houmu.nagasesogo.com/contact/ ＃労務管理　＃懲戒処分　＃懲戒手続　＃弁護士 ※ このチャンネルは、弁護士法人長瀬総合法律事務所（茨城県弁護士会所属）が運営しています。 ※ 本動画の内容は、動画公開時点の情報に基づき作成しておりますが、最新の法例、判例等との一致を保証するものではありません。個別の案件につきましてはご相談ください。 ★チャプター ★ 00:00：ごあいさつ 00:48：この動画でお伝えしたいこと 01:48：リーガルメディアのご案内 02:08：相談内容 02:45：懲戒処分の要件 05:56：懲戒処分の種類 07:06：懲戒処分の実施手順 07:39：１　処分対象の事実確認 09:25：２　処分理由の告知 10:19：３　弁明機会の付与 11:16：４　懲戒処分の種類の検討 11:47：５　懲戒・懲罰委員会への付議 12:32：６　本人への通知 12:51：まとめ 13:21：弁護士法人長瀬総合法律事務所のサポート内容