Как эффективно выстроить работу дизайнеру и менеджеру в команде

В новом выпуске подкаста обсуждаем переход от роли дизайнера к роли лида и разбираемся, почему хорошего дизайна уже недостаточно, когда ты начинаешь отвечать не только за свои макеты, но и за работу команды. Поговорим о том: – что меняется в задачах и ответственности после перехода в лиды; – почему дизайн-лиду важно работать с продактом напрямую; – какие форматы работы с командой помогают не превращаться в микроменеджера; – как сохранить дизайнерскую практику и не потерять хватку руками; – какие ошибки чаще всего совершают новые лиды: продолжают делать всё самостоятельно, избегают сложных разговоров, контролируют каждый шаг команды и не договариваются с продактом о границах ответственности. А в конце наша постоянная рубрика с референсами 💅 и, конечно, бонусные блуперсы. Ловите нашу доску на Pinterest https://pin.it/57nV1aOov и https://t.me/Designwarmups для дизайн практики 00:00 Вступление 00:28 Что меняется, когда становишься лидом 03:23 Дизайнер и продакт: партнёрство или соперничество 05:01 Кого подключать к работе над решением 09:24 Форматы работы лида и продакт-менеджера 14:52 Прикладный эффективные маханики 16:30 Как лиду не потерять хватку руками 22:29 Ошибки во взаимодействии с продактом 28:26 Референсы недели 33:01 Финал и блуперсы