【SaaSソフトウェア原価計算】IPO準備/工数管理の落とし穴/自社利用ソフトウェア/研究開発費/ショートレビュー/内部統制
ESネクスト税理士法人は、IPO監査に強みを持つESネクスト有限責任監査法人のネットワークファームとして設立された税理士法人です。「次世代を担う経営者と共に社会のイノベーションをリードする」という設立の想いを共有し、IPOを目指すベンチャー企業の成長支援に注力しています。 成長フェーズに応じたサービス提供を特長とし、スタートアップ期には主として月次決算のための財務経理体制の構築、続く成長期では監査法人によるショートレビューへの準備を支援、そしてIPO監査期には、このフェーズに求められる特有の税務リスクを念頭に置いた対応に力を注ぎ、経営者や経理担当者と協働してIPOまでを伴走します。様々な会計方針採用に伴う税務調整、組織再編、海外進出など幅広いニーズにご対応しております。 ESネクスト税理士法人 https://es-next-tax.jp/ 「info」 https://es-next-tax.jp/contact/ ESネクスト有限責任監査法人 https://es-next.jp/ 〈 目次 〉 00:00 ダイジェスト 00:11 オープニング 00:54 目次 01:08 IPO準備と原価計算 02:07 原価計算3つの誤解 05:05 原価計算のフロー 05:43 原価計算フローの「あるあるミス」①開発案件管理 06:50 原価計算フローの「あるあるミス」②工数管理 08:04 原価計算フローの「あるあるミス」③直接人件費 09:07 原価計算フローの「あるあるミス」④外注費・経費 10:10 原価計算フローの「あるあるミス」⑤間接費の配賦 11:15 原価計算フローの「あるあるミス」⑥原価集計 12:20 原価計算フローの「あるあるミス」⑦開発フェイズの確認 13:28 原価計算フローの「あるあるミス」⑧会計・税務処理 14:21 まとめ 15:02 エンディング 【ご注意】 ・この動画は一般的な情報提供を目的としたもので、特定の事案への回答、助言ではありません。 ・またこの動画は上場監査期間(N-2以降)に入る前段階の経営者、経理担当者に対する情報提供を意図したものです。 ・既に監査法人による上場監査期間にある準備会社の一切の経営判断にかかる助言をするものではありませんのでご注意ください。 ・税法に関する解説については一般的な制度概要をお伝えするものであり、適用年度の適否や適用判断については個別に専門家にご確認ください。 ・内容のすべてにおいて発言者の個人的見解であることをお断りします。 ・ご利用にあたっては、ご利用者の自己判断と責任をもってご覧ください。 #IPO #IPO準備 #上場 #株式上場 #上場準備 #社長 #スタートアップ #ベンチャー企業 #経営者 〈 プライバシーポリシー 〉 ESネクスト税理士法人(以下「当法人」といいます)は、高度情報通信社会における個人情報保護の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法律その他関係法令等を遵守し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めています。 1.個人情報の取得について 当法人は、法人の構成員に係る個人情報、関与先に係る個人情報、その他業務に関連して入手した全ての個人情報について、適切かつ公正な手段によって取得いたします。 2.個人情報の利用について 一当法人は、個人情報を取得の際に示した利用目的の範囲内において、業務の遂行上必要な場合に限り利用します。 二当法人は、個人情報を第三者との間で共同利用し、又は個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者について厳正な調査を行った上、個人情報の安全管理保持のため必要かつ適正な監督を行います。 3.個人情報の第三者提供について 当法人は、法令又は当法人の規程等に定めがある場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。 4.個人情報の管理について 一当法人は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理いたします。 二当法人は、個人情報の改ざん、紛失及び漏えい等を防止するため、不正アクセス、コンピュータウィルス等に対する適正な情報セキュリティ対策を講じます。 三当法人は、個人情報を持ち出し、外部へ送信する等による漏えいを防止するための対策を講じます。 5.個人情報の開示、訂正、利用停止及び消去について 当法人は、本人が自己の個人情報について、開示、訂正、利用停止、消去等を求める権利を有していることを確認し、これらの請求があった場合(だだし、規程等に別途手続が定められている事項を除く。)には、速やかに対応します。 6.個人情報保護に関する組織体制について 一当法人は、個人データの安全管理に係る業務遂行の責任者として「個人データ管理責任者」を置きます。 二当法人は、役職員等に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法についての研修を実施し、日常業務における個人情報の適正な取扱いを徹底します。 7.個人情報保護に関する規程等の作成、実施、維持及び改善について 当法人は、この方針を実施するため、個人情報の保護に必要な取扱要領、事務マニュアル等を策定し、これを当法人パートナー及び職員その他関係者に周知徹底させて実施し、これを維持し、継続的に改善いたします。 8.お問い合わせ窓口 個人情報等に関するお問い合わせは、当法人のinfoアドレスまでご連絡ください。

【スタートアップ会社設立】IPOで後悔しない持株比率/資本政策の誤解/決算月いつ/定款の落とし穴/役員任期/税務申告期限延長

【役員賞与】この定番NGで税務調査! IPO目指すなら「事前確定」活用の必見ガイド

【スタートアップ社長が捨てるべき「IPO準備の甘い誤解」後編】ストックオプション/準備はN-2から?/社長の特権/経理誰でも/諸規程/関連当事者取引

【決算書を読む技術】知識ゼロでも図解で決算書が読める/キーエンスの決算書を分析/ビジネスパーソン必須スキル/Udemy人気講師が実演

頑張っても「報われない人」の正体【黒岩里奈×中野信子】

【「勤労屋」を撲滅すれば、日本の生産性は上がる】労働の始まり/驚くほど働かない欧州/階級社会のリアル/日本企業は「勤労屋」礼賛教/不良品が許されない/高品質とサービス過剰の履き違え/カスハラの真因

【KPIは誤解だらけ】リクルートKPI講師歴11年のプロ直伝「KPIと数値管理を履き違えるな」/ダメなKPIを1秒で見分ける方法/KGIとKPIの違いを図解【MANAGEMENT SKILL SET】

【IPO準備は罠だらけ】計画通りIPOできる企業は5%/上場を目指す企業の情報格差/上場経験者による健康老人議論/スムーズにIPOできる企業とは/IPOを本気で目指す企業向けコミュニティ

不動産M&A vs 直接売却、法人所有の物件売却の手残り額を実際に計算

Argentinien – Österreich Highlights | Gruppe J, FIFA WM 2026 | sportstudio

Sandra Navidi: „Billionär Elon Musk ist gefährlich“

【27卒】内定辞退が止まらない…今から巻き返す3つの挽回策

【言語化できる人できない人】言語化=明確にすること/リーダーは行動を明確に示す/言語化できているという思い込みを捨てる/比較と定義で言語化上手/言語化コンサルタント・木暮太一氏【PIVOT TALK】

2026年6月19日 株高を喜ぶな! 株高の意味を考えろ! 驚愕の物価高が迫る【朝倉慶の株式投資・株式相場解説】

スリー・ディー・マトリックス(7777) 2026年4月期決算および中期経営計画説明

製造業のM&A、グループインで何が変わるか—現場と企業価値の実態

【飲食業M&A】5年後も残れるか|大手グループインの経営判断

【SaaSスタートアップ税務の誤解】税務調査…これから本番!?/IPO準備/ソフトウェア会計と税務の落とし穴/人件費が「資産」に!?

【これが結論】贈与は暦年課税と相続時精算課税のどちらがお得なのか?

