(38) Passiv-aggressives Verhalten: Klug reagieren auf die stille Konfliktdynamik im Büro

In dieser Folge geht es um ein Thema, das viele von Ihnen kennen, aber selten offen angesprochen wird: passive Aggression im Arbeitsumfeld. Wir beleuchten, wie sich passiv-aggressives Verhalten zeigt, welche Dynamiken im Team entstehen und wie man klug auf diese „stille Konfliktdynamik“ reagieren kann. Themen der Folge: • Hausmitteilung - der Lösungsraum startet im Januar:   Ab Januar biete ich mit dem Lösungsraum eine exklusive Gelegenheit zum intensiven Austausch und zur gezielten Unterstützung im Umgang mit schwierigen Kolleg*innen. In einer kleinen Gruppe von max. sechs Personen und als Testprojekt zum Sonderpreis. Details finden Sie auf meiner Webseite. (https://alexandra-epgert.de/losungsra...) • Passiv-aggressives Verhalten erkennen: Wie sich passive Aggression im Büro äußert und welche subtilen Anzeichen es gibt. • Ursachen passiv-aggressiver Dynamiken: Warum Menschen passiv-aggressiv reagieren und welche inneren Konflikte oft dahinterstecken. • Konfliktauswirkungen auf das Team: Welche Folgen unausgesprochene Konflikte für das Vertrauen und die Kommunikation haben. • Umgangsstrategien für verschiedene Reaktionen: Wie impulsive, analytische und empathische Persönlichkeiten auf passive Aggression reagieren können.Mit dieser Folge möchte ich Ihnen helfen, passiv-aggressives Verhalten zu erkennen und gezielt anzugehen, um langfristig ein respektvolles und unterstützendes Teamumfeld zu schaffen.   🎙 Podcast: Diese schwierigen Menschen 🎧 Diese Folge: www.alexandra-epgert.de/passiv-aggressives-verhalten-job 🌐 Website: www.alexandra-epgert.de 🟢 Coaching: www.alexandra-epgert.de/coaching-essen/ 🔴 Mediation: www.alexandra-epgert.de/mediation-essen/ 📅 Kontakt & Kennenlerntermin: www.alexandra-epgert.de/kalender-kontakt