努力義務？！勤務間インターバル制度【社労士解説】
勤務間インターバル制度とは、どのような制度なのでしょうか？導入は法律的な義務なのでしょうか？いくつかのパターンについて、具体例を挙げながら社労士が解説します。 トラック運転者の改善基準告示が改正されます！（厚生労働省） https://www.mhlw.go.jp/content/T_0928... 働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）のご案内 https://www.mhlw.go.jp/content/001303... 志賀の著書が発売されました。動画と合わせてお読みください。 「正しい会社の休み方 いちばんやさしい休日・休暇・休業・休職ガイド」 https://www.amazon.co.jp/dp/4798073997/ このチャンネルでは、中小企業の労務管理に役立つ話を、社労士が分かりやすく解説しています。 こちらから是非チャンネル登録をお願いします。 // / @社労士の志賀チャンネル 【解説】特定社会保険労務士 キャリアコンサルタント 産業カウンセラー 志賀直樹 社会保険労務士法人ジオフィス（東京都立川市） https://shiga-office.com 【ご注意】 この動画は労務管理に関する様々な事項の概略を初心者に分かりやすく説明することに主眼を置いているため、厳密性に欠ける表現や詳細な説明を省略している部分がございます。実際の運用・手続き等に関しては、行政窓口等にご確認のうえ行ってください。 なお、動画の内容は公開時点のものです。法改正等により変更となる場合がありますので、最新の情報にご注意ください。 ＃インターバル＃休息時間＃生活時間
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