ワンキャリア(4377)IRセミナー&質疑応答 2025.3.17

00:00 はじめに 00:36 企業概要 20:13 FY2025 事業計画 37:23 FY2024 業績ハイライト 41:33 Q. 今後も41.9%の売上高成長は維持できますか。重視している指標と成長ドライバーは何ですか 45:48 Q. 社員一人当たりの生産性はどう変化していますか人材の質は確保できていますか 47:53 Q. 法人取引社数を拡大する上での営業体制の工夫は何ですか 49:52 Q. 他の求職・求人サイトとの差別化ポイントは 52:15 Q. 新卒採用事業に季節性はありますか 53:26 Q. 商品拡充の具体的内容を教えてください。 54:49 Q. 新卒・中途採用サービスにおける外国人の利用実績はありますか 56:15 Q. 「ONE CAREER PLUS」と新卒採用サービス間のシナジー効果と今後の展望を教えてください。 58:49 Q. M&A戦略における対象企業とシナジー、財務規律の考え方は 1:00:28 Q. 配当性向20%を今後も維持する方針ですか 1:02:18 Q. 営業活動の現状は未開拓の潜在顧客はまだ多いのでしょうか 1:04:46 Q. 学生の口コミの信頼性をどう担保していますか 1:08:10 Q. オフラインイベントが不調だった理由をどう分析していますか 1:10:32 Q. プライム市場への移行についてどうお考えですか 1:11:30 Q. 役員の株式売却・SO行使の背景と株式担保設定の今後について教えてください。 1:12:30 Q. 2025年度の採用計画は 1:13:26 Q. FY2027以降の中期経営計画の開示予定はありますか 1:13:48 Q. 新卒採用業界全体の追い風となる要因や今後のカタリストはありますか 1:16:28 Q. マイナビとの競争において御社の勝ち筋は何ですか 1:20:36 Q. マイナビの強みは何で、リクナビのように追い抜く戦略はありますか 1:23:21 Q. 大手が口コミ戦略を真似た場合、スケールメリットで負けることはないですか 1:25:04 Q. 社員クチコミの評価が高い理由と、良い社内風土づくりへの取り組みは 1:28:18 Q. 現在最も重要と考えている経営課題は何ですか 1:29:23 投資家の皆様へ 資料　https://kabuberry.com/wp-content/uplo... ワンキャリア(4377)IRセミナー 会社紹介 株式会社ワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、データを活用したキャリア支援プラットフォームを提供する企業です。これまで可視化されていなかった求職者のキャリアデータを活用し、就職・転職の意思決定と企業の採用活動を最適化します。 就活サイト「ONE CAREER」は、独自のクチコミデータによる競争優位性を武器に、就活生の約3人に2人が利用。最も利用した就職サイトではリクルート社の「リクナビ」を抜き、5年連続で「マイナビ」に次ぐシェア2位を獲得しています。 FY24通期決算では売上高54.0億円（前期比36.0%増）・営業利益12.9億円（前期比30.1%増）と9期連続増収・5期連続営業増益を達成。法人取引社数も4,294社に拡大し、成長を加速しています。さらに、初の配当を実施し、株主還元にも注力。併せて株式を3分割し、投資しやすい環境を整備しました。 登壇者　株式会社ワンキャリア (東証グロース市場:4377） 代表取締役社長 執行役員CEO　宮下 尚之 様 ■チャンネル登録よろしくお願いします■ 参加型IRセミナー&個人投資家交流会 KabuBerry ■ホームページ■https://kabuberry.com ■Twitter■  / nagoya_kabuoff