Организационная структура и отношения между сотрудниками: как они мешают друг другу

Организатор вебинара: "ЭКОПСИ Консалтинг" Дата: 12.03.2019 Ключевые темы: • Когда родилось понятие организационной структуры и почему оно безнадежно устарело? • О чем может рассказать исследование BOND (поведенческий анализ организационных связей) и почему без него не получится это узнать? • Три реальных структуры организации: структура кадровых решений, структура оперативного руководства, структура рабочего взаимодействия. • Как понять, как устроена организация на самом деле и что с этим делать? Ведущие • Григорий Финкельштейн, партнер, руководитель направления «HR-консалтинг», «ЭКОПСИ Консалтинг» • Андрей Панов, консультант направления «HR-консалтинг», «ЭКОПСИ Консалтинг» Скачать презентацию: https://clck.ru/ecNeL