Podcast EP137 : 🚨 อัปเดตด่วน! สรุป 3 กฎหมายความปลอดภัยฉบับใหม่ ที่นายจ้างและ จป. ต้องเตรียมตัว! 🚨

🔥 (แจกไฟล์ Presentation) https://drive.google.com/file/d/1ciQZ... สวัสดีแฟนเพจ Safety Hub Thailand ทุกท่านครับ! เพจของเราได้รวบรวมและสรุปประเด็นสำคัญจากกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานฉบับใหม่ล่าสุดมาฝาก เพื่อให้ทุกสถานประกอบการเตรียมตัวและปรับปรุงระบบการทำงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากลครับ มาดูกันเลยว่ามีกฎหมายมาตราไหนที่คุณต้องรู้บ้าง 👇 📌 1. กฎหมายสัญลักษณ์เตือนอันตราย และสิทธิหน้าที่ของลูกจ้าง (ม.17) - เริ่มบังคับใช้ 30 มิถุนายน 2569 สิทธิใหม่ที่ลูกจ้างต้องรู้: ลูกจ้างมีสิทธิ "ย้ายตนเองออกไป" หรือปฏิเสธการทำงานได้ หากเชื่อได้ว่าสภาพการทำงานนั้นมีอันตรายร้ายแรงต่อชีวิตหรือสุขภาพ โดยที่นายจ้างยังไม่มีมาตรการรองรับความปลอดภัย มาตรฐานป้ายเตือน: นายจ้างต้องจัดทำป้ายสัญลักษณ์เตือนอันตรายและเครื่องหมายความปลอดภัยในโรงงาน ให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล เช่น มอก., ISO, CE, ANSI, JIS หรือ OSHA ความคุ้มครองลูกจ้าง: ห้ามเลิกจ้าง หรือโยกย้ายพนักงานด้วยเหตุผลที่ไปให้ข้อมูลเรื่องความปลอดภัย และลูกจ้างยังคงมีสิทธิได้รับค่าจ้าง หากพนักงานตรวจความปลอดภัยสั่งหยุดกระบวนการผลิต (เว้นแต่ลูกจ้างจงใจทำผิดเอง) 📌 2. กฎหมายการประเมินอันตราย (ม.32) บังคับประเมินอย่างเป็นระบบ: สถานประกอบการต้องประเมินอันตราย ศึกษาผลกระทบ และจัดทำแผนควบคุมดูแล (เช่น แบบ ปอ.1 และ ปอ.2) ให้เสร็จภายใน 180 วันนับจากกฎหมายบังคับใช้ ห้ามทำคนเดียว: การประเมินต้องทำงานเป็นทีม ประกอบด้วย 1) ลูกจ้างที่ปฏิบัติงานนั้นอย่างน้อย 1 คน 2) จป. 3) คณะกรรมการ คปอ. การทบทวนรอบประเมิน: ต้องทบทวนผลทุกๆ 3 ปี แต่หากมีการเปลี่ยนแปลงเครื่องจักร กระบวนการ หรือเกิดภัยธรรมชาติที่ส่งผลกระทบ ต้องประเมินใหม่ให้เสร็จภายใน 30 วัน การรับรอง: ต้องได้รับการรับรองผลจาก "ผู้ชำนาญการ" (หากช่วงแรกกฎหมายบังคับใช้แล้วยังหาผู้ชำนาญการไม่ได้ อนุโลมให้นายจ้างประเมินและจัดทำรายงานเก็บไว้ก่อนได้) 📌 3. กฎหมายผู้ชำนาญการด้านความปลอดภัย (ม.33) บทบาทผู้ชำนาญการ: คือบุคคลที่ได้รับใบอนุญาต มีหน้าที่ให้คำแนะนำและรับรองผลการประเมินอันตรายให้แก่นายจ้างตาม ม.32 โอกาสทองของ จป.: จป. ระดับเทคนิค, เทคนิคขั้นสูง หรือ จป.วิชาชีพ ในบริษัท สามารถขอใบอนุญาตเป็นผู้ชำนาญการเพื่อทำงานให้บริษัทตนเองได้ และ "ได้รับยกเว้นค่าธรรมเนียมใบอนุญาต" (ประหยัดเงินได้ถึง 5,000 บาท) โดยต้องมีประสบการณ์ด้านประเมินความเสี่ยงอย่างน้อย 5 ปี และผ่านการอบรม/สอบตามที่กำหนด โทษหนักหากแอบอ้าง: หากผู้ใดทำหน้าที่รับรองผลเป็นผู้ชำนาญการโดยไม่มีใบอนุญาต มีโทษหนัก จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ 📢 กฎหมายใหม่นี้เน้นการทำงานร่วมกันระหว่างนายจ้าง ลูกจ้าง และผู้ชำนาญการ เพื่อคุ้มครองทุกชีวิตให้ปลอดภัยครับ! อย่าลืมแชร์โพสต์นี้ไปให้เพื่อนๆ จป. หัวหน้างาน และผู้บริหาร ได้อัปเดตข้อมูลกันนะครับ เพื่อการเตรียมพร้อมสู่การทำงานที่ปลอดภัยและถูกกฎหมายครับ 👷‍♂️👷‍♀️🏭 #SafetyHubThailand #กฎหมายความปลอดภัย #จปวิชาชีพ #ความปลอดภัยในการทำงาน #ประเมินอันตราย #สิทธิลูกจ้าง #ผู้ชำนาญการความปลอดภัย #ความปลอดภัยโรงงาน #OHS #อัปเดตกฎหมายแรงงาน 📌 ช่องทางการติดตาม (ห้ามพลาด!) ✅ Facebook: Safety Hub Thailand https://www.facebook.com/profile.php?... 🎬 YouTube: Safety Hub Thailand    / @safetyhubthailand   🔥 ฝากกดไลค์ กดแชร์ และที่สำคัญ! "กดกระดิ่ง" แจ้งเตือนไว้ด้วยนะครับ เพื่อให้คุณไม่พลาดในตอนถัดไป