Ксения Авдей - Мы перенянчили сотрудников? Найм, рекрутинг и развитие команды. Максим Спиридонов
Полезные ссылки: 1. Конкурс бизнес-лидеров Нетологии-групп — https://leaders.netology-group.ru 2. Хочешь работать в моей команде? Откликайся — http://netolo.gy/eSC или пиши на [email protected] 3. Электронный флипчарт Samsung Flip 2 — https://www.samsung.com/ru/smart-sign... HR, найм и развитие команды. Собеседование — иллюзия? Мы перенянчили сотрудников? Какие вопросы задавать на собеседовании? Почему сотрудников не нужно мотивировать? Как и когда правильно увольнять? Ксения Авдей — основатель консалтинговой компании Avdey.info, эксперт по вопросам найма, рекрутинга и развития карьеры. Таймкоды: 0:00 — Вступление 0:33 - Моя личная история про HR-директора 2:00 - Насколько типично для начинающего управленца не понимать роль HR? 4:40 - Методы развития HR в своей компании? 8:23 - Рекомендации и инструменты для управленцев 10:16 - Когда HR-функции стоит отделить от основателя компании? 12:31 - Взрослость и осознанность в предпринимательстве 15:49 - Почему не нужно мотивировать сотрудников? 19:42 - Какие вопросы задавать на собеседовании? 24:43 - Как изменился найм за последние годы? 28:39 - Кто выигрывает: стайер или спринтер? 30:12 - Развитие укрупняющейся команды - задача управленцев 37:35 - Как расставаться с сотрудниками без драмы? 42:29 - Почему работодателю тоже больно? 44:13 - Главный тренд HR одной метафорой ********************************** 🔥Подписывайтесь на меня: 👉 / spiridonov 👉 / maximspiridonov 👉https://vk.com/maximspiridonov 👉https://t.me/mspiridonov Обучись востребованной диджитал-профессии в Нетологии: http://netolo.gy/eR3 #максимспиридонов #ксенияавдей #найм #hr #собеседование #развитие команды
Как стать успешным предпринимателем? Максим Спиридонов о целеполагании, трендах и мотивации
Проблемы начинающего руководителя. Рабочие советы и кейсы из практики
10 ошибок при найме сотрудников. Подбор персонала: как не ошибиться при выборе сотрудника? 0+
Егор Яценко (Wanted: Profi): "Сорсинг в труднодоступных местах" / #HRAPI
Илья Балахнин — маркетинг на разных этапах развития компании. Как сделать компанию data-driven?
Герман Греф, интервью с ПМЭФ-2026 — об ИИ с детского сада, маркетплейсах и планах Сбера по Ozon
ЭНЕРГИЯ после 35. Большинство людей стареют в 2 раза быстрее, не зная то, что реально влияет на него
Разговор с профессором Михаилом Ямпольским: что случилось с культурой, идеологией и старыми смыслами
Гений коммуникации. Нина Зверева о правиле 8 секунд, ошибках и формуле успешного выступления
Цифровая трансформация — что это? Зачем она бизнесу? Арсений Тарасов, Ник Спирин #цифровизация
Татьяна Пичёва (Improve Group): "АДАптация: как быстро сделать новичка своим в доску" / #HRAPI
How are open source projects developed in the ALT team? / Evgeny Sinelnikov (Bazalt SPO)
Роль продакт-менеджера в современном бизнесе. Илья Салтанов | Заметки Предпринимателя
Ирина Шамаева: "Всё про Google" / #HRAPI
Как наказывать сотрудников, чтобы они работали лучше? / Чек-лист и пособие для руководителей
5 секретов найма правильных сотрудников / Управление персоналом 16+
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил Москотин
OKR: инструкция по применению / Егор Толстой (Авито)
Всё про найм сотрудников и создание топ-команды для успешного бизнеса
