OKR: инструкция по применению / Егор Толстой (Авито)
Приглашаем на самую крупную мультиформатную конференцию для тимлидов и руководителей не только из IT — TeamLead Conf 2025, которая пройдет 10 и 11 ноября 2025 в Москве. Подробнее о конференции: https://clck.ru/3NUaBv ________ TeamLead Conf 2019 Тезисы и презентация: http://teamleadconf.ru/moscow/2019/ab... OKR в Авито используются уже 2,5 года. В последнем квартале к системе подключились 73 разные структуры, среди которых вся компания, функции, вертикали и конкретные команды. ... -------- Нашли ошибку в видео? Пишите нам на [email protected]

▶︎
Team Lead as a "Software Product" / Andrey Sukhonosenko (Orange Training Group)

▶︎
Мотивация, делегирование и автоматизация: рецепт создания суперкоманды / Алексей Катаев (Skyeng)

▶︎
Ах, как хочется вернуться, ворваться в монолит! / Павел Лакосников (Авито)

▶︎
Вы уверены, что вы не микроменеджер? / Егор Бугаенко (Zerocracy)

▶︎
Разгромное интервью академика РАН. НИГМАТУЛИН | КОПАНЦЕВ

▶︎
Что такое OKR. Как их применить в компании. Опыт Google и Intel. KPI или MBO или OKR? В чем разница?

▶︎
Как построить вовлеченную команду без пламенных речей и НЛП / Александра Баптизманская

▶︎
Кругом враги. Как параноику планировать свою работу / Григорий Петров (Moscow Python)

▶︎
Единственная женщина-вор в законе СССР

▶︎
ЭНЕРГИЯ после 35. Большинство людей стареют в 2 раза быстрее, не зная то, что реально влияет на него

▶︎
Ваши процессы попахивают. Как это понять и что делать? / Филипп Дельгядо

▶︎
Лебедь, рак и щука — как сдвинуть воз при помощи OKR, Денис Дудоров, Avito

▶︎
Почему KPI и OKR – это не синонимы и как их правильно применять | Илья Балахнин

▶︎
Канбан-метод для команд / Алексей Пименов (RealResult)

▶︎
Техноимперия Китая: Мы Уже Проиграли? (Это Пугает) @megaprojekty

▶︎
Улучшая performance review / Егор Толстой (Avito)

▶︎
Настоящий тимлид: необходимый набор знаний / Иван Михеев (AGIMA)

▶︎
ООП На Простых Примерах | Объектно-Ориентированное Программирование

▶︎
Удержание сотрудников / Ольга Проходская (Wargaming)

▶︎
