Wolfsburgs Krisenjahr: Wie VW 25.000 Arbeiter entließ — und was der Betriebsrat aushandelte

Wolfsburgs Krisenjahr: Wie VW 25.000 Arbeiter entließ — und was der Betriebsrat aushandelte 1973 bricht der OPEC-Ölschock über Volkswagen herein — und trifft das Unternehmen in genau dem Moment, in dem der Käfer-Zyklus endet und der Golf noch nicht im Handel steht. Was folgt, sind vierzehn Monate Kurzarbeit, 25.000 weggefallene Stellen und die härteste Sozialplanverhandlung in der Geschichte der westdeutschen Automobilindustrie. In diesem Video folgen wir Karl Speitel, Betriebsratsvorsitzender der Volkswagen AG, durch den gesamten Verhandlungsprozess: von der ersten Kurzarbeit-Mitteilung des Vorstands im November 1973 bis zur Implementierung des Sozialplans unter dem neuen Vorstandsvorsitzenden Toni Schmücker im Jahr 1975. Was hat Rudolf Leiding den Posten gekostet? Was konnte das Betriebsverfassungsgesetz von 1972 in der Praxis wirklich leisten — und wo lagen seine Grenzen? Welche Rolle spielte das Land Niedersachsen als Großaktionär im Aufsichtsrat? Diese Geschichte handelt nicht von Unternehmensrettung. Sie handelt von den Bedingungen, unter denen 25.000 Arbeitnehmer das Wolfsburger Werk verließen — und von einem Betriebsrat, der mit den Instrumenten des deutschen Mitbestimmungssystems das Beste herauszuholen versuchte, was die Verhandlungssituation zuließ. Kein Unternehmenskult. Keine vereinfachte Wirtschaftsgeschichte. Die Entscheidungsrealität des Sitzungssaals — so genau wie die Quellen es zulassen. #Volkswagen #Betriebsrat #Industriegeschichte