【激変】障害児保育のニーズ10年で倍増。国が打ち出した「専門職みなし配置」とは?!

🔶【必見】無料オンラインセミナーはコチラから https://attendee.bizibl.tv/companies/... 🔶運営ノウハウ集はコチラから https://katagrma.jp/know_how/ 🔶Katagrmaサービス一覧はこちら https://service.katagrma.jp/product 🔶出演者 株式会社カタグルマ 代表取締役社長/CEO 大嶽 広展 代表を務めるカタグルマが運営する保育・教育・療育施設向け人材育成管理クラウド「KatagrMa人財育成」、人事評価クラウド「Katagrma人事評価」は現在約2万人を超える全国の保育従事者にご利用いただくまでに成長。 また、著書に「働き続けたい保育園づくり」「保育サービス業界の動向とカラクリがよーく分かる本」などがあり、累計刷部数4万部を超える。 さらに、東京都キャリアアップ研修マネジメント講師、社会福祉法人理事、評議員、株式会社の社外取締役など保育運営法人の経営にも積極的に参加している。 🔶運営企業:株式会社カタグルマ https://katagrma.jp/

【療育のイロハ】効果がありそうに思えるけど、実は効果がない療育
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【最高の教育とは】受験に数百万円を次々課金…「先取り学習」「多すぎる習い事」に意味はない!? 子どもの将来に差がつく、収益性の高い教育・損失を生む教育投資《てぃ先生×中室牧子×ちょる子・前編》
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【ADHD/ASD】一瞬で分かる!?発達障害で体力がない人の5つの特徴【精神科医と公認心理師が語る】
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【1日密着】保育士2年目、等身大で向き合う1日(株式会社エデュリー マロカル保育園)
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【2026年12月施行】日本版DBSが義務化、保育園は結局なにをすればいい?
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"I wanted to create the after-school program I never had": One woman's mission to build an "ideal...
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【1日密着】手ぶらで通える保育園、なぎさ先生の家まで密着。
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[A day in the life of a childcare worker] What kind of attentive childcare is possible with twice...
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