外資のＰＩＰとは｜サインしない（拒否する）べき？外資系人事のやり方（手口）と対処法４つ#PIP＃退職勧奨＃不当解雇

0:00はじめに 0:59外資系のＰＩＰとは？業務改善プログラム 2:01外資系のＰＩＰはリストラや解雇（クビ）のサイン（兆候） 3:01外資系人事がＰＩＰをする際のやり方（手口）や期間 5:07外資系のＰＩＰはサインしない方がいい？拒否する場合の対処法 9:01ＰＩＰと外資系のパッケージ交渉 10:10外資系のＰＩＰは嫌がらせ？ハラスメント慰謝料の可否 ＰＩＰ（Performance Improvement Program）とは、業務改善プログラムのことをいいます。 今回は、外資系企業のＰＩＰとは何かを説明したうえで、未達の場合にどうなるのか、及び、ＰＩＰを行われてしまった場合の対処法を解説していきます。 ◆チャンネル登録はこちら    / @legalet   ◆今回のブログの記事 ⇒https://legalet.net/foreign-pip/ ◆Twitterはこちら   / legalet_law   ◆ＬＩＮＥでの退職勧奨・解雇・残業代等のご相談予約はこちら https://lin.ee/XyP2KQS ◆メールでのご相談予約はこちら https://legalet.net/contact/ リバティ・ベル法律事務所の代表弁護士籾山善臣（神奈川県弁護士会所属）が運営する「YouTubeチャンネル」です。 残業代、長時間労働、不当解雇、退職勧奨、ブラック企業、外資系企業のパッケージ交渉をはじめとする労働問題について、誰でもわかりやすく、かつ、どこよりも実践的な内容を発信していきます。 労働問題に関する問い合わせは月間１００件以上あり（令和３年１０月現在）、日々の相談から多くのノウハウや知識を蓄積しています。 誰でも気軽に相談できる敷居の低い弁護士を目指し、依頼者に寄り添った、クライアントファーストな弁護活動を心掛けている。持ち前のフットワークの軽さにより、スピーディーな対応が可能です。 【著書】長時間残業・不当解雇・パワハラに立ち向かう！ブラック企業に負けない３つの方法 【連載】幻冬舎ゴールドオンライン：不当解雇、残業未払い、労働災害…弁護士が教える「身近な法律」 【取材実績】東京新聞２０２２年６月５日朝刊、毎日新聞 ２０２３年８月１日朝刊 ※Youtube上では個別の事案に関するコメントへの回答を控えさせていただいております。ご相談については、お問い合わせフォームからご連絡ください。ただし、現在、多くのお問い合わせをいただいており、時期や繁忙状況により、お取り扱いできない場合がございます。