«Опасные люди»: как выявлять риски сотрудников еще на собеседовании

Презентация вебинара: https://clck.ru/3UYmKP Программа вебинара. Разберем такие категории риска как: • Конфликтные • Саботажники изменений • Сотрудники с высоким риском выгорания и срыва под нагрузкой • Неуправляемые и нарушители границ • Темные лошадки (отстраненные) • Носители уныния • Неуправляемые • Перестраховщики • Токсичные • Манипуляторы. Спикеры: — Светлана Муратова — руководитель направления методологии и обучения, бизнес-психолог, эксперт по психодиагностике и оценке персонала. — Ольга Коростина — руководитель направления развития и сопровождения клиентов, бизнес-психолог, эксперт по развитию сотрудников и командных профилей. ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars

От найма до удержания: как заставить корпоративные ценности работать
▶︎

От найма до удержания: как заставить корпоративные ценности работать

Unlimited Hiring: How to Scale Your Team During Peak Season
▶︎

Unlimited Hiring: How to Scale Your Team During Peak Season

Секретная методика СССР: почему мы это не используем? | Наталья Острякова, «Свобода слова»
▶︎

Секретная методика СССР: почему мы это не используем? | Наталья Острякова, «Свобода слова»

Online Discussion: How HR Delivers Results When Business Demands Speed and Efficiency
▶︎

Online Discussion: How HR Delivers Results When Business Demands Speed and Efficiency

Дискуссия с HR-лидерами крупнейших компаний
▶︎

Дискуссия с HR-лидерами крупнейших компаний

Почему одним продажи даются легко, а другим нет. Психология продаж | Константин Харский
▶︎

Почему одним продажи даются легко, а другим нет. Психология продаж | Константин Харский

Нейронаука объясняет, как стать неузнаваемым за 1 неделю | Татьяна Черниговская
▶︎

Нейронаука объясняет, как стать неузнаваемым за 1 неделю | Татьяна Черниговская

МЕГАУДАР ПО КИЕВУ💥 Цирконы и Искандеры🚀 ПРОТЕСТЫ НАБИРАЮТ ОБОРОТЫ🪧 Военные Сводки 19.07.2026
▶︎

МЕГАУДАР ПО КИЕВУ💥 Цирконы и Искандеры🚀 ПРОТЕСТЫ НАБИРАЮТ ОБОРОТЫ🪧 Военные Сводки 19.07.2026

ИКРА ТЯНЕТ ШЕЮ / Как тело связано в одно целое
▶︎

ИКРА ТЯНЕТ ШЕЮ / Как тело связано в одно целое

Выпускники эпохи войны. "Алые паруса" в Санкт-Петербурге | ПЕРЕКРЕСТОК
▶︎

Выпускники эпохи войны. "Алые паруса" в Санкт-Петербурге | ПЕРЕКРЕСТОК

Жив ли Белбин? Как собирать команды на стыке психологии и математических алгоритмов
▶︎

Жив ли Белбин? Как собирать команды на стыке психологии и математических алгоритмов

Как не потерять веру в себя, когда ищешь работу месяцами
▶︎

Как не потерять веру в себя, когда ищешь работу месяцами

«Ценности на плакатах, хаос в процессах»: как соединить культуру и бизнес-процессы в единую систему
▶︎

«Ценности на плакатах, хаос в процессах»: как соединить культуру и бизнес-процессы в единую систему

Если мозг не даёт быть счастливым, вот 4 решения | Татьяна Черниговская
▶︎

Если мозг не даёт быть счастливым, вот 4 решения | Татьяна Черниговская

Digital Empathy and Asynchronous Management: How to Manage a Team Sustainably in a Digital Space
▶︎

Digital Empathy and Asynchronous Management: How to Manage a Team Sustainably in a Digital Space

ПРАВИЛА ЖИЗНИ за 26 минут: Макиавелли
▶︎

ПРАВИЛА ЖИЗНИ за 26 минут: Макиавелли

HR in a New Reality: Efficiency, Retention, and AI — What Works in 2026?
▶︎

HR in a New Reality: Efficiency, Retention, and AI — What Works in 2026?

Как написать лучшее резюме для устройства на работу и быть самым желанным кандидатом обойдя ИИ и ATS
▶︎

Как написать лучшее резюме для устройства на работу и быть самым желанным кандидатом обойдя ИИ и ATS

ДОРОГО vs ДЕШЕВО: Александр Рогов проверяет дорогую и дешевую одежду
▶︎

ДОРОГО vs ДЕШЕВО: Александр Рогов проверяет дорогую и дешевую одежду

"ПУТИН СИЛЬНО СДАЛ" - ШУЛЬМАН/ Новые мифы про 90-е, кризис, Крым, война и почему мужчины убивают
▶︎

"ПУТИН СИЛЬНО СДАЛ" - ШУЛЬМАН/ Новые мифы про 90-е, кризис, Крым, война и почему мужчины убивают