«Ценности на плакатах, хаос в процессах»: как соединить культуру и бизнес-процессы в единую систему

Презентация вебинара: https://clck.ru/3RMu73 Программа вебинара: • Диагностика разрыва: разберем кейсы, где процессы противоречат заявленным ценностям компании. • Почему культура и процессы «ломают» друг друга. Обсудим, почему культура без процессов остается абстракцией, а процессы без культуры — неживыми инструкциями. • Как перевести ценности в конкретные требования к действиям • Как писать регламенты, инструкции и правила, чтобы сотрудники им следовали. • Как выявить точки, в которых процессы блокируют желаемое поведение. • Как эволюция «уровня культуры компании» влияет на подход к работе с бизнес-процессами в организации. • Как интеграция культуры и процессов становится основой измеримых бизнес-результатов: скорости, качества, вовлечённости и устойчивости изменений. Спикеры: — Сергей Орлов-Горский — старший консультант работе с корпоративной культурой и вовлеченностью, TSQ Consulting — Дарья Яндульская — руководитель направления «Консалтинг», эксперт по оптимизации бизнес-процессов, TSQ Consulting ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars