【スグやめろ】部下が嫌がる1on1ミーティングの地獄パターン(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)
1on1ミーティングが導入されて久しいですが、実は「やらないほうがよかった」と感じている部下が3割もいると言われています。なぜ、せっかくの1on1が「地獄」と呼ばれる事態になるのでしょうか?この動画では、部下が嫌がる1on1の特徴と、そうならないための上司側のスキルについて解説しています。「意味のある1on1」に変えるための具体的な方法や質問例も紹介しますので、マネジメントに携わる方はぜひ最後までご覧ください。 このチャンネルでは、時間管理、スケジュール管理、話し方、会話術、コミュニケーション、営業や仕事で活かせる心理学のエッセンス、管理職のリーダーシップ、マネジメント力向上のヒントを語っています。年200回、リピート率9割超の研修トレーナー 伊庭正康がだからこそ伝えられる、実践的な「ビジネススキル」を紹介するチャンネルです。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【💻オンライン学習『Udemy』の講座】 ▶リーダーシップ、営業、時間管理、交渉力、ストレス管理等 https://www.rasisalab.com/column/udemy ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~ 新刊 ~ 📕 ゼロからわかる チームのつくり方大全 https://amzn.to/425gqfA 📕 決定版 強いチームをつくる! リーダーの心得 https://amzn.to/3QcJrjV 📕 苦手な人と上手につきあう技術 https://amzn.to/3ZVWKLu 📕 30代から、どう働くか~お金、やりがい、自由ーー何もあきらめない人生戦略 https://amzn.to/4edGUzu 📕 トップ営業の気くばり 「あなたから買いたい」と言われる47の秘訣 https://amzn.to/3UjFBZ7 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【💻 伊庭のメソッドを学べる無料メルマガ】 https://www.rasisalab.com/column/mail ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \📝 職場でメソッドを学びたい方へ:『研修・講演』/ 研修プログラム▶https://www.rasisalab.com/service ご相談はコチラ▶https://www.rasisalab.com/contact ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \🎧音声メディア:『Voicy』/ https://voicy.jp/channel/1766 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【💻 質問BOX/動画内で回答】 https://www.rasisalab.com/column/yout... ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【書籍のご案内】 📕 トップ営業の気くばり 「あなたから買いたい」と言われる47の秘訣 https://amzn.to/3UjFBZ7 📕 できるリーダーは、「これ」しか言わない 76のすごい言葉 https://amzn.to/44QzFsI 📕 頭がいい人の思考術 日本一やさしいロジカルシンキング https://amzn.to/3XCRIQZ 📕 それ、捨ててみよう しんどい自分を変える「手放す」仕事術 https://amzn.to/3Ntce3d 📕 やる気ゼロからフローに入る 超・集中ハック https://amzn.to/3MVdAlL 📕 できるリーダーは「教えない」 https://amzn.to/3Nc6b1u 📕 やり抜く人になるための戦略書 https://amzn.to/42H9NPi 📕 あらゆる場面で使える 営業テクニック図鑑 https://amzn.to/3yKmko6 📕 できる営業は、「これ」しかやらない https://amzn.to/3ULqzIM 📕 できるリーダーは、「これ」しかやらない https://amzn.to/3nTXb8H[1巻:全体編] https://amzn.to/3AjIKwT [2巻:聞き方・話し方編] 📕 トップ3%の人は、「これ」を必ずやっている 上司と組織を動かす「フォロワーシップ」 https://amzn.to/3NcPLay 📕 ビジネスにそのまま使える!1分で送る「感じのいい」メール https://amzn.to/3x7qGFd 📕 任せるリーダーシップ見るだけノート https://amzn.to/3G8x4RL 📕 相手に刺さる話し方 https://amzn.to/3O5RZal 📕 「すぐやる人」のビジネス手帳術 https://amzn.to/3TKF7bO 📕 すぐに結果を出す新入社員は、「これ」だけやっている https://amzn.to/3NdDaBF ※その他の著書はこちらを御覧ください。 https://www.rasisalab.com/media ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \🖊 お仕事のご依頼はコチラ/ https://www.rasisalab.com/contact ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ #研修 #伊庭正康 #営業 #生産性 #人間関係 #会話術 #リーダーシップ #できる人 #成功者 #リクルート #フォロワーシップ #効率 #クロージング #営業トーク #トップセールス #コーチング #営業マネジャー #テレアポ #電話のかけ方 #AI #チャットGPT #ChatGPT

ココで分かる!頭がいい人・悪い人の“決定的な差”(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【嫌われない30代リーダー】部下の心が離れる「1on1」の落とし穴/「帰って大丈夫だよ」は部下を苦しめる/脱・管理職の罰ゲーム化/部下との距離の縮め方/タイプで見抜くソーシャルスタイル診断【1on1】

合わない部下も即戦力になる?人間関係のストレスを消す「3タイプ別」コミュニケーション攻略法

【1on1成功のヒント】1on1が無意味になる理由/売上増・離職減への効果/傾聴よりも大事なこと

【有料級】できるリーダーの共通点 10選(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

ダメ上司は部下を管理する。優秀な上司が共通して行う真のマネジメント論
![[Dramatically change your 1-on-1s!] Three things that both bosses and subordinates can do startin...](https://i.ytimg.com/vi/XOsw8Qw5ZJ4/hqdefault.jpg?sqp=-oaymwEjCNACELwBSFryq4qpAxUIARUAAAAAGAElAADIQj0AgKJDeAE=&rs=AOn4CLBCLXypYAQo37jQFdvUamP1FxV6Vw)
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1on1ミーティングの目的と進め方

【悲報】巻き込む力ゼロ…ダメなリーダーが陥る3つの勘違い(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

管理職の9割が知らない!人間関係トラブルの本当の原因

【自走するチームの作り方】元日本マイクロソフト役員・越川慎司「目標を作ってやり方は部下に任せる」/「今ちょっと良いですか」と言われるリーダーになれ/働きやすい職場目指しても離職率に変化なし【1on1】

【離職予防】できる上司・先輩がやっている、すごい雑談とは?(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

【1on1に悩むマネージャー必見】部下の話を上手に聞くスキル「眉毛にしゃべらせろ」/プロカウンセラーも実践する「12の聞く技術」と「13の聞いてもらう技術」【MANAGEMENT SKILL SET】
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課長で止まる人vs部長になる人|昇進を目指す課長が“やるべき習慣”(年200回登壇、リピート9割超の研修講師)

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