IV Estudio Hub BienStart | Longevidad, Capital Cerebral y la nueva economía de la energía humana

La longevidad, el rendimiento cognitivo y la salud están transformando la economía y la manera en la que entendemos el bienestar laboral. En esta ponencia del IV Estudio sobre Planes de Bienestar en la Empresa Española, Marius Robles analiza el avance de una nueva economía de la energía humana, en la que la capacidad de mantener la atención, descansar, pensar con claridad y conservar la salud se convierte en un activo estratégico. La intervención aborda algunas de las tendencias que están redefiniendo el futuro del bienestar: ▪️ La longevidad como nuevo símbolo de bienestar y éxito. ▪️ El crecimiento de la economía vinculada a la salud y el rendimiento humano. ▪️ El impacto de los wearables y la medición constante de indicadores de salud. ▪️ La importancia del sueño, la recuperación y la prevención. ▪️ El auge de los tratamientos para controlar el apetito y su impacto social y económico. ▪️ El desarrollo de la neurotecnología y los dispositivos para medir la actividad cerebral. ▪️ La protección del capital cerebral de las personas y las organizaciones. ▪️ Los retos éticos asociados a los datos neuronales y los neuroderechos. Marius Robles plantea que estamos pasando de una economía centrada en el consumo a otra orientada a optimizar la energía, la salud y las capacidades humanas. En este nuevo contexto, el cerebro se convierte en uno de los principales activos de las organizaciones. La tecnología abre posibilidades para mejorar el foco, gestionar el estrés, detectar el deterioro cognitivo y favorecer un envejecimiento saludable. Sin embargo, también plantea preguntas importantes: qué debemos medir, quién puede acceder a esos datos y cómo evitar que la optimización del rendimiento genere nuevas desigualdades. Una reflexión sobre longevidad, salud cognitiva, neurotecnología y futuro del trabajo en un momento en el que vivir más solo tendrá sentido si también conseguimos vivir y trabajar mejor. Esta ponencia forma parte de la presentación del IV Estudio sobre Planes de Bienestar en la Empresa Española 2026, impulsado por el HUB BIENSTART y Mi Empresa es Saludable. #Longevidad #CapitalCerebral #BienestarLaboral