【知らないでは済まされない】1つの事故が会社を倒産させる!労災事故にはそんな大きな危険が潜んでいます。【 労災事故 倒産 安全配慮義務 】

◆無料メールセミナー「労務365日」  ~難解な労務管理知識をわかりやすく解説!~ ⇒ http://www4.tokai.or.jp/office.m/roum... ◆ライト顧問サービス ⇒ https://drive.google.com/file/d/17SGB... ※対象地域:東京 神奈川 埼玉 千葉 静岡 愛知(その他地域は要相談) ◆オフィスまつもとHP:就業規則変更・作成サービス ⇒ https://就業規則作成変更サービス.com/lp/ ◆退職金から労働トラブル防止、助成金まで!無料レポートのご案内 ⇒ http://keieinoanshinantei.com/freerep... ◆チャンネル登録はこちら!! ⇒    / @hitoritabidaisuki   ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「労災事故で会社が倒産?」 なぜ、労災事故で会社が倒産してしまう?と思われたかもしれません。 しかし、労災事故によって会社が倒産してしまう可能性が、現実にはあります。 今回は、経営を行う上で潜む大きなリスク、安全配慮義務についてわかりやすく解説していきます。 ◆おすすめ関連動画 労災認定されたときの会社の責任について弁護士が解説!    • 労災認定されたときの会社の責任について弁護士が解説!   初心者向け!労災保険の基礎 仕事中の事故、労災なのに使わないとどうなるの・・?    • 初心者向け!労災保険の基礎 仕事中の事故、労災なのに使わないとどうなるの・・?対象の...   意外と知らない労災保険~デメリットはある?~    • 意外と知らない労災保険~デメリットはある?~   溶接の作業中に起きた悲惨な事故    • 溶接の作業中に起きた悲惨な事故【労災事例ゆっくり解説・死亡事故】   【ご注意】 本動画及びブログは、労務管理に関する法律をわかりやすく解説しているため、多少、法律的に正確性に欠ける箇所がある場合がありますので、正確な詳細につきましては、必ず行政官庁等にお問い合わせ下さい。 効果音素材:ポケットサウンド: https://pocket-se.info/ 音楽:魔王魂 #安全配慮義務 #労災事故 #パワハラ #セクハラ #労務管理の基礎知識 #社労士

You cannot receive treatment using health insurance for a work-related accident. Here's an easy-t...
▶︎

You cannot receive treatment using health insurance for a work-related accident. Here's an easy-t...

【2024年問題 運送業編】2024年4月以降時間外労働の上限規制が運送業にも適用されます!今すぐ対策が必要となります【時間外労働の上限規制 残業規制 2024】
▶︎

【2024年問題 運送業編】2024年4月以降時間外労働の上限規制が運送業にも適用されます!今すぐ対策が必要となります【時間外労働の上限規制 残業規制 2024】

Argentinien – Schweiz Highlights | Viertelfinale, FIFA WM 2026 | sportstudio
▶︎

Argentinien – Schweiz Highlights | Viertelfinale, FIFA WM 2026 | sportstudio

【work23】会社辞めずに“最低限の仕事”「静かな退職」広がる 実践中の20代男性に密着「ダラダラした方がコスパいい」 企業に意外なメリット?【news23】|TBS NEWS DIG
▶︎

【work23】会社辞めずに“最低限の仕事”「静かな退職」広がる 実践中の20代男性に密着「ダラダラした方がコスパいい」 企業に意外なメリット?【news23】|TBS NEWS DIG

会社の責任が問われる場面!安全配慮義務違反とは?【前編】
▶︎

会社の責任が問われる場面!安全配慮義務違反とは?【前編】

【元銀行員が解説】倒産する会社はもれなく当てはまってます。。該当していたら手遅れかもしれません。【過去最多倒産更新】
▶︎

【元銀行員が解説】倒産する会社はもれなく当てはまってます。。該当していたら手遅れかもしれません。【過去最多倒産更新】

今年最大の負債1,259憶円…全東信が破産した理由と今後起こり得る最悪の事態について解説します。
▶︎

今年最大の負債1,259憶円…全東信が破産した理由と今後起こり得る最悪の事態について解説します。

[Surprising Cases?] When you take time off work due to illness or injury, which is more beneficia...
▶︎

[Surprising Cases?] When you take time off work due to illness or injury, which is more beneficia...

【盲点】国民年金が盲点!健康保険の扶養加入時に国民年金が未加入になってしまう場合が・・・!【労務管理の基礎知識 扶養 国民年金 健康保険】
▶︎

【盲点】国民年金が盲点!健康保険の扶養加入時に国民年金が未加入になってしまう場合が・・・!【労務管理の基礎知識 扶養 国民年金 健康保険】

残業命令拒否/36協定過半数代表 労働トラブル予防法
▶︎

残業命令拒否/36協定過半数代表 労働トラブル予防法

[Surprising!] If you are absent from work due to sudden illness, you generally cannot apply for p...
▶︎

[Surprising!] If you are absent from work due to sudden illness, you generally cannot apply for p...

え!?取締役でも雇用保険に加入できる? 取締役の雇用保険加入についてわかりやすく解説! 【 雇用保険 取締役 失業保険】
▶︎

え!?取締役でも雇用保険に加入できる? 取締役の雇用保険加入についてわかりやすく解説! 【 雇用保険 取締役 失業保険】

労災で会社に損害賠償請求できるのか?会社の安全配慮義務とは?【弁護士が解説】
▶︎

労災で会社に損害賠償請求できるのか?会社の安全配慮義務とは?【弁護士が解説】

労災保険(休業給付、休業補償給付)の給付について~社会保険労務士 内海 正人 先生~
▶︎

労災保険(休業給付、休業補償給付)の給付について~社会保険労務士 内海 正人 先生~

[Traffic Accident] 7 Things You Absolutely Must Do to Get Even One Yen More in Compensation
▶︎

[Traffic Accident] 7 Things You Absolutely Must Do to Get Even One Yen More in Compensation

【重要!】有給休暇の年間5日取得義務の法律を守るには有給休暇の計画的付与は有効な方策です。【有給休暇 計画的付与 年間5日】
▶︎

【重要!】有給休暇の年間5日取得義務の法律を守るには有給休暇の計画的付与は有効な方策です。【有給休暇 計画的付与 年間5日】

["Death from Overwork" Continues Unabated] A 44-year-old man took his own life after becoming dep...
▶︎

["Death from Overwork" Continues Unabated] A 44-year-old man took his own life after becoming dep...

法律改正!令和4年10月から何が変わる?わかりやすくゼロから解説。いよいよパートタイマーアルバイトも社会保険加入へ  法律改正をわかりやすく解説【労務管理の基礎知識 社会保険 適用拡大】
▶︎

法律改正!令和4年10月から何が変わる?わかりやすくゼロから解説。いよいよパートタイマーアルバイトも社会保険加入へ 法律改正をわかりやすく解説【労務管理の基礎知識 社会保険 適用拡大】

【Until July 30】Google Is Making Major Changes to Its Terms of Service! Do Not Ignore This!
▶︎

【Until July 30】Google Is Making Major Changes to Its Terms of Service! Do Not Ignore This!

【知らないと書類送検の危機!】労働基準監督署の調査の裏側教えます
▶︎

【知らないと書類送検の危機!】労働基準監督署の調査の裏側教えます