【過去問ひっかけ：安衛法①】総則：なぜ本社一括の安全管理は違法なのか

【総則】に関する問題 ■1問目：令和3年 労働安全衛生法 問8 肢A 問題文： 労働安全衛生法では、「労働者」は、労働基準法第9条に規定する労働者だけをいうものではなく、建設業におけるいわゆる一人親方（労災保険法第35条第1項の規定により保険給付を受けることができることとされた者）も下請負人として建設工事の業務に従事する場合は、元方事業者との関係において労働者としている。 正誤： ×（誤） 解説： 設問のような規定はありません。労働安全衛生法における労働者は、「労働基準法第9条に規定する労働者（同居の親族のみを使用する事業又は事務所に使用される者及び家事使用人を除く。）をいう」と規定されています。設問の建設業における一人親方について、元方事業者との関係において労働者とするような規定は存在しません。 出題根拠： 法2条2号 ■2問目：令和3年 労働安全衛生法 問8 肢B 問題文： 二以上の建設業に属する事業の事業者が、一の場所において行われる当該事業の仕事を共同連帯して請け負った場合においては、厚生労働省令で定めるところにより、そのうちの一人を代表者として定め、これを都道府県労働局長に届け出なければならないが、この場合においては、当該事業をその代表者のみの事業と、当該代表者のみを当該事業の事業者と、当該事業の仕事に従事する労働者を下請負人の労働者も含めて当該代表者のみが使用する労働者とそれぞれみなして、労働安全衛生法が適用される。 正誤： ×（誤） 解説： 「下請負人の労働者も含めて」の部分が誤りです。法5条4項では、「当該事業を同項又は第2項の代表者のみの事業と、当該代表者のみを当該事業の事業者と、当該事業の仕事に従事する労働者を当該代表者のみが使用する労働者とそれぞれみなして、この法律を適用する」と規定されています。 出題根拠： 法5条1項、4項