Новая модель обучения: Сколько тратят компании и что нужно знать менеджерам по обучению
❤️ Все 135+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription Ссылка только на этот курс: https://pritula.academy/ld 👆Приглашаю пройти курс для менеджеров по обучению 🎯 Описание: Одноразовое обучение не работает - только системный процесс, построенный от диагностики до оценки результатов позволяет HRу стать бизнес-партнером, а не исполнителем заявок на обучение. 👩💻Для кого? Для всех, кто занимается обучением, кто хочет получить полный набор инструментов для действительно результативного обучения, курс - это и есть та самая библиотека инструментов, которая позволяет за короткий срок организовывать результативное обучение. В отличии от многих других онлайн курсов, наши курсы без воды и содержат большое количество готовых инструментов, которые вы учитесь применять во время домашних заданий и получаете детальную обратную связь по ним. 📐 Программа курса: Занятие 1. Основы обучения сотрудников и модель компетенций эксперта в области обучения персонала Занятие 2. Диагностика: какой результат обучения мы ждем? Занятие 3. Дизайн: планируем полное обучение Занятие 4. Результативное обучение Занятие 5. Применение знаний на практике Занятие 6. Поддержка после обучения Занятие 7. Оценка эффективности обучения Занятие 8. Способы развития сотрудников Занятие 9. Организационное развитие Занятие 10. Стратегия обучения в компании Чат студентов: https://t.me/PritulaAcademy Станьте спонсором канала, и вы получите доступ к эксклюзивным бонусам. Подробнее: / @pritula-academy 💎 🔥 👥 Обучайтесь всей командой до 10 человек всего за 2'500$ (доступ к этому и остальным 140+ курсам академии в подписке) https://pritula.academy/teams

Раскрытие секретов успешного аудита команды рекрутеров: Чеклист для руководителей рекрутинга

Вы не станете лидером, если не поймёте это сейчас — 7 критериев успешного руководителя

Принципы педагогического дизайна: как обучать взрослых

Кто такой HR Директор и какое обучение подходит для этой роли?

Как Ростелеком меняет обучение в бизнесе. Новый уровень развития персонала в России. Кейсы для HR

«Катастрофа для экономики»: у России два выхода? | Олег Вьюгин про атаки на НПЗ и новый кризис

Discover the latest trends in staff training from ATD

Гений коммуникации. Нина Зверева о правиле 8 секунд, ошибках и формуле успешного выступления

Как выстроить систему обучения сотрудников?

Профессии будущего: куда пойти учиться в 2026?

3 приема как поставить подчиненного на место / Управление персоналом 16+

Как обучать новых сотрудников? / 4 шага в создании системы обучения сотрудников

Полный курс по управлению командой за 78 минут: как делать деньги чужими руками

How To Think SO CLEARLY People Assume You're A Genius

Галина Анохина: Стандарты обслуживания, тренинги, адаптация сервиса и непрерывность обучения

Постройте систему обучения и обеспечьте компанию лучшими ИТ-специалистами / Анна Тарасенко (7bits)

Мотивация сотрудников: почему они плохо работают. Как мотивировать на результаты?

Что нужно знать, чтобы стать Senior Recruiter и построить партнерские отношения с заказчиком

Как цель продлевает жизнь? Секрет долгой и здоровой жизни!

