【密着】急成長の裏にこの人あり。組織づくりでレバレジーズを強くする人事戦略部の1日

▼27卒 新卒採用説明選考会エントリーページはこちら https://recruit.leverages.jp/saiyo/ev... ▼28卒 サマーインターンエントリーページはこちら https://recruit.leverages.jp/saiyo/lp... ▼中途採用エントリーページはこちら https://hrmos.co/pages/leverages/?utm... 本日は、人材/組織開発の責任者に密着🎥 正解のない変数に向き合いながら経営層と現場を繋ぎ、強固な組織基盤をつくることで、会社の急成長を支える影の立役者です！ ✅教育業界からの転職、現場でのセールス経験を経て人事戦略部へ ✅企業成長を最速で推進する組織づくりが評価され、2025年度全社アワードを受賞！ ✅「前向きな人で溢れる社会にしたい」というモチベの源泉とは？ ▼目次 0:00：オープニング 0:38：密着開始 1:05：1日のスケジュール 1:26：出社/自席 1:46：経歴紹介 2:08：人事戦略部とは？ 2:31：業務内容の説明 2:56：デスクワーク 3:11：チームの進捗管理 3:55：採用広報とのワークショップ企画 5:15：人事戦略部の会社での立ち位置とは？ 6:07：配下メンバーとのミーティング 6:45：ランチ（前職/転職活動/入社理由/セールス時代について） 9:07：事業部の組織課題解決 9:54：配下メンバーの施策確認 10:23：全社アワード受賞時について 11:06：ハセガワさんインタビュー（学生時代の経験について/価値観について/人事戦略の面白さ） 13:33：事業部の組織課題解決ワークショップ開催 15:58：採用人事責任者と1on1 17:08：ハセガワさんインタビュー（レバレジーズで成し遂げたいこと/人生で叶えたいこと） 18:33：退勤/メンバーと帰宅 19:00：密着終了 ▼おすすめ動画    • 【密着】海外大卒・入社3年目でブランドプロデューサーに抜擢/戦略からTV CMプラン...      • 【密着】26歳全社AI推進責任者の1日。4,000名をリードしAIとの未来に挑む/レ...   ▼オウンドメディア「meLev」 https://melev.leverages.jp/ ＜人気記事＞ ・レバレジーズ代表・岩槻が語る「創業秘話」 　┗https://melev.leverages.jp/article/7880/ ・なぜ20代が会社を牽引できるのか。若手社員が語る、抜擢のリアル 　┗https://melev.leverages.jp/article/12... ▼公式Instagram   / leverages_saiyo   ▼公式X @Leverages_PR   / leverages_pr   #レバレジーズ #新卒 #27卒 #28卒 #採用 #就活 #密着 #人事戦略 #人材開発 #組織開発