👆🏼💳 Residencia por Colaboración Administración Laboral - Antiguo Arraigo Laboral 💼

🔴 ¿Sabes en qué consiste la nueva Autorización de Residencia temporal por Colaboración con Autoridades Administrativas o Interés Público? ✅ Te contamos todo sobre este procedimiento ➡️ https://www.parainmigrantes.info/resi... ___ ¿Tienes alguna duda? 💻 Haz tu consulta por videollamada 👉🏼 https://app.bookitit.com/es/hosteds/w... ☎️ Llámanos al 807 50 20 19 (sólo válido si estás en España) 🌍 www.parainmigrantes.info ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ¿Te ha resultado útil este vídeo? ¡Danos tus 5 estrellas! 👉🏼 https://g.page/parainmigrantesvicente... ✅✅✅✅✅ ¿Quieres pedir presupuesto o que nos encarguemos de tus trámites? Rellena este formulario y te informaremos de todo: 📋 https://www.parainmigrantes.info/cont... En este artículo te explicamos el procedimiento para la solicitud de una Autorización de Residencia temporal por colaboración con autoridades administrativas o interés público. Una autorización que hoy día y tras la reforma del reglamento de extranjería ha incorporado el supuesto de aquellas personas que hayan trabajado de forma irregular en España durante un periodo de 6 meses en un año y puedan acreditar dicha relación laboral ante la Inspección de Trabajo. Algo que antes quedaba encuadrado dentro de la figura del Arraigo Laboral. NORMATIVA APLICABLE Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social (artículo 31.3). Ley 12/2012, de 26 de diciembre, de medidas urgentes de liberalización del comercio y de determinados servicios. Lee aquí la noticia completa https://www.parainmigrantes.info/resi... Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículos del 62 al 69, 103 al 108, del 123 al 130). Instrucción DGI/SGRJ/06/2006, sobre autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales por colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.