Arraigo Laboral sin denunciar al empleador 🤔

🤔 ¿Puedo tramitar el Arraigo Laboral sin denunciar a mi empleador? 📃 ¿Habrá consecuencias para él? 🤷🏻‍♂️ ¿Cuáles son los requisitos debo cumplir? 📹 En este vídeo explicamos todo lo que debes saber 👉🏻 https://www.parainmigrantes.info/arra... ___ ¿Tienes alguna duda? 💻 Haz tu consulta por videollamada 👉🏼 https://app.bookitit.com/es/hosteds/w... ☎️ Llámanos al 807 50 20 19 (sólo válido si estás en España) 🌍 www.parainmigrantes.info ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ¿Te ha resultado útil este vídeo? ¡Danos tus 5 estrellas! 👉🏼 https://g.page/parainmigrantesvicente... ✅✅✅✅✅ ¿Quieres pedir presupuesto o que nos encarguemos de tus trámites? Rellena este formulario y te informaremos de todo: 📋 https://www.parainmigrantes.info/cont... El Arraigo Laboral ha sido todo un descubrimiento en este año 2021. Lo cierto es que la autorización de residencia por Circunstancias Excepcionales, Arraigo Laboral lleva en vigor muchísimo tiempo, pero tras la interpretación que se ha hecho de esta autorización desde el Tribunal Supremo, se ha convertido en un trámite habitual y se ha convertido en un autorización muy solicitada por muchos. Pero…. ¿Qué requisitos se deben cumplir para el Arraigo? ¿Puedo pedir el Arraigo laboral sin denunciar a mi empleador? EL NUEVO ARRAIGO LABORAL Hasta el pasado mes de marzo, para poder tramitar un Arraigo Laboral debías acreditar que llevabas en España al menos 2 años y que además habías trabajado de forma clandestina o irregular al menos 6 meses. Para poder acreditar esa relación laboral debías encontrarte en alguno de estos supuestos: Disponer de una sentencia judicial donde se reconociera dicha relación laboral O bien disponer de una resolución administrativa confirmatoria del acta de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que la acredite. Esto provocaba que necesariamente las autoridades españolas habían descubierto tu relación laboral o bien habías denunciado a nuestro empleador. Algo que cambia por completo la interpretación de esta Autorización de Residencia por Circunstancias Excepcionales, Arraigo Laboral. ARRAIGO LABORAL SIN DENUNCIAR AL EMPLEADOR Gracias a la interpretación que se ha hecho de la figura del Arraigo Laboral ahora es posible solicitar esta autorización de residencia y trabajo sin denunciar al empleador o si has trabajado de forma legal. En este artículo y vídeo nos centraremos en solicitar el Arraigo Laboral sin denunciar al empleador. Como hemos dicho hasta ahora, es posible solicitar este permiso de residencia en España cuando has trabajado al menos 6 meses en los dos últimos años sin necesidad de tener una sentencia judicial o una resolución administrativa donde se reconozca que has trabajado. Debido a esta configuración del propio Arraigo Laboral era un permiso que se tramitaba de forma residual y no era un permiso muy utilizado. Con la llegada de varias sentencias del Tribunal Supremo lo que se viene a modificar es la forma con la que puedes acreditar que has estado trabajando, como puede ser a través de un Informe de Vida Laboral o bien a través de cualquier documento que pruebe que, efectivamente, has mantenido esta relación laboral. Aquí puedes leer la noticia completa https://www.parainmigrantes.info/arra...