【Indeed攻略】予算を増やしても応募が来ない本当の理由！無駄なコストをゼロにする神テクニック

今回は、求人サイト「Indeed」を使って、予算を無駄にせず、応募単価を下げてたくさんの応募を獲得するための運用設計についてお届けします！ 【無料✨】採用マーケティング「50の打ち手一覧」資料ダウンロードはこちらから📃↓ https://company.moovy.jp/column/downl... 📩 お問い合わせや制作のご相談は下記からお気軽にどうぞ！ ✅採用動画のお問い合わせ https://company.moovy.jp/contact/?utm... 📕サービス説明資料のダウンロード https://company.moovy.jp/column/downl... 【求人票で、伝わっていますか？】 採用動画専門プラットフォーム「moovy（ムービー）」が、 3,000本以上の採用動画制作ノウハウをもとに、 採用広報・採用ブランディングに役立つ情報を わかりやすく発信します！ ▼目次 00:00　Indeed運用について 01:34　Indeedの費用について知っておくべきこと 03:49　応募単価を下げる1つのテクニック 07:00　実際にどう求人を分けるべきか 08:48　やりがちな失敗パターンと注意点 12:18　最後に 💻こんな方におすすめ ・「求人票やHPだけでは伝えきれない」と感じている人事・広報の方 ・「応募数が伸びない」「ミスマッチが多い」とお悩みの採用担当者様 ・SNSやショート動画で“選ばれる会社”を目指したい企業様さま ・採用動画に興味はあるけど「何から始めたらいいか分からない」という方 採用動画は“ただの映像”ではなく“戦略”です！ 「自社に合う人材と出会いたい」「会社の魅力を動画で伝えたい」 そんな皆さまのヒントになる動画を、配信していきます。 コメント欄では、取り上げてほしいテーマやお悩み相談も大歓迎です！ #広告 #採用 #中途採用 #転職 #裏ワザ #indeed #単価 #運用