【超分析・総合素材メーカーAGC】転職のプロ&クチコミデータの専門家が解説 AGCのリアルを紐解く/風通しの良さと「さん付け文化」/残業は多い?気になるワークライフバランス/就活から投資まで役立つ情報

【Sponsored by AGC】 社員と共に企業を徹底分析していく番組。就活に、転職に、さらに投資に役立つ情報をお届けします。今回取り上げるのは総合素材メーカー「AGC」。現場社員とともに、その知られざる社風やカルチャーを紐解きます。 ▼AGCの詳細はこちら https://bit.ly/4989vpf ▼AGC採用情報はこちら https://bit.ly/3YTALTs <目次> 0:00 オープニング 1:53 出演者紹介 4:35 1分でわかるAGC解説 総合素材メーカーを徹底解剖 7:25 社員から見たAGC 13:03 クチコミデータから分析 AGCの特徴 22:22 風通しの良さの理由は 23:20 AGCは「カンパニー制」 28:02 残業は多い? 30:49 ワークライフバランスのリアル 35:30 転職者も多い 37:38 今後のAGC <出演者> ・sincereed 社長 南雲 亮 ・オープンワーク 執行役員 栗本 廉 AGC ・小川 知香子 (広報・IR部長) ・田辺 勇人 (電子カンパニー 電子部材事業本部 開発室 光部品探索部) ・関根 圭亮 (ライフサイエンスカンパニー ファインケミカルズ事業本部 開発グループ) PIVOT MC 野嶋紗己子 #就活 #転職 #agc #メーカー #旭硝子 #素材メーカー #pivot #ビジネス #カルチャー

【異才の総合商社 豊田通商】トヨタグループ唯一の商社/アフリカからカーボンニュートラルまで/現場主義で大躍進/合併で培った多様性カルチャー/5割がキャリア採用
▶︎

【異才の総合商社 豊田通商】トヨタグループ唯一の商社/アフリカからカーボンニュートラルまで/現場主義で大躍進/合併で培った多様性カルチャー/5割がキャリア採用

【社長がギモンに回答】 素材メーカー「日本ガイシ(NGK)」を専門家とともに徹底分析/独自のマテリアルズ・インフォマティクス/注目の「DAC」とは/就活から投資まで役立つ情報
▶︎

【社長がギモンに回答】 素材メーカー「日本ガイシ(NGK)」を専門家とともに徹底分析/独自のマテリアルズ・インフォマティクス/注目の「DAC」とは/就活から投資まで役立つ情報

【メガバンクでも地方銀行でもない独自ポジション】銀行業界の変革者/本邦唯一の信託併営商業銀行/りそな銀行の歩み
▶︎

【メガバンクでも地方銀行でもない独自ポジション】銀行業界の変革者/本邦唯一の信託併営商業銀行/りそな銀行の歩み

"Why can't I produce good reports using AI?" (Kim Deok-joong, Director of Firb AI Research Center)
▶︎

"Why can't I produce good reports using AI?" (Kim Deok-joong, Director of Firb AI Research Center)

【徹底分析・新SES業界】エンジニアの新たな働き方の選択肢「新SES」とは?/従来のSES業界が抱えていた課題を解決/エンジニアファースト&キャリアは自身で形成/クチコミデータから業界分析
▶︎

【徹底分析・新SES業界】エンジニアの新たな働き方の選択肢「新SES」とは?/従来のSES業界が抱えていた課題を解決/エンジニアファースト&キャリアは自身で形成/クチコミデータから業界分析

Read The Korea Economic Daily in 30 Minutes | 20260511🌞#MorningRoutine
▶︎

Read The Korea Economic Daily in 30 Minutes | 20260511🌞#MorningRoutine

[Learning Marriage Hunting Techniques from Miyuki Uekusa] 90% of people can't "objectively assess...
▶︎

[Learning Marriage Hunting Techniques from Miyuki Uekusa] 90% of people can't "objectively assess...

【企業分析:ユニクロ】柳井正の頭の中/「世界一」から逆算/失敗を恐れるな/破壊と進化の歩み/ユニクロとは何か?/定番商品をアップデート/待ち受けるハードル/どうする後継者問題/売上高10兆円達成なるか
▶︎

【企業分析:ユニクロ】柳井正の頭の中/「世界一」から逆算/失敗を恐れるな/破壊と進化の歩み/ユニクロとは何か?/定番商品をアップデート/待ち受けるハードル/どうする後継者問題/売上高10兆円達成なるか

【女性活躍】3人の女性管理職が語る/DE&Iのリアル/産休・育休・復職・転職/日本のジェンダーギャップ指数/人的資本経営/女性管理職比率は増えるのか
▶︎

【女性活躍】3人の女性管理職が語る/DE&Iのリアル/産休・育休・復職・転職/日本のジェンダーギャップ指数/人的資本経営/女性管理職比率は増えるのか

【創業118年目】ガラスメーカーからスタート/ポートフォリオ大変革/両利きの経営/社長は工学博士/京都大学の特任教授も務める/失敗からの大逆転/人財のAGC
▶︎

【創業118年目】ガラスメーカーからスタート/ポートフォリオ大変革/両利きの経営/社長は工学博士/京都大学の特任教授も務める/失敗からの大逆転/人財のAGC

Polygon U.S. Crypto Hearing | Here's What's at Stake
▶︎

Polygon U.S. Crypto Hearing | Here's What's at Stake

AI 최후의 승자 이래서 구글입니다 (KAIST 전자및전기공학부 김정호 교수)
▶︎

AI 최후의 승자 이래서 구글입니다 (KAIST 전자및전기공학부 김정호 교수)

【日立社長 vs. 忖度ナシ社員】「大企業病は治っていない」/NVIDIA・OpenAIが日立を選んだ理由/ジョブ型人事は成功か?/株価は10年で5倍/GAFAMはライバルではない【CEO Chat】
▶︎

【日立社長 vs. 忖度ナシ社員】「大企業病は治っていない」/NVIDIA・OpenAIが日立を選んだ理由/ジョブ型人事は成功か?/株価は10年で5倍/GAFAMはライバルではない【CEO Chat】

【大阪の転職市場】オープンワークのランキング徹底分析/大阪本社のクチコミ総合評価TOP50/OpenWorkスコア3.5以上/組織文化・働きがい・働きやすさ/すべてを兼ね備えた優良企業はどこだ
▶︎

【大阪の転職市場】オープンワークのランキング徹底分析/大阪本社のクチコミ総合評価TOP50/OpenWorkスコア3.5以上/組織文化・働きがい・働きやすさ/すべてを兼ね備えた優良企業はどこだ

【企業と学生の採用ミスマッチ解消法】採用の「質」が低下?売り手市場がもたらす企業の“無個性化”/A面とB面を見せる企業が強くなる/AI就活時代に学生が行うべき“最強のガクチカ”とは?【ビジネス虎の巻】
▶︎

【企業と学生の採用ミスマッチ解消法】採用の「質」が低下?売り手市場がもたらす企業の“無個性化”/A面とB面を見せる企業が強くなる/AI就活時代に学生が行うべき“最強のガクチカ”とは?【ビジネス虎の巻】

[Who Is "Expected to Succeed"?] Insights from 170,000 Professionals: Tips for Career Advancement ...
▶︎

[Who Is "Expected to Succeed"?] Insights from 170,000 Professionals: Tips for Career Advancement ...

AGC、持続的な賃上げの狙いは半導体やワクチンも…ガラス一本足打法からの脱却【Bizスクエア】
▶︎

AGC、持続的な賃上げの狙いは半導体やワクチンも…ガラス一本足打法からの脱却【Bizスクエア】

【業界分析:総合商社】8大商社の総合評価ランキング/残業時間/年収比較/今夏の賞与 35歳1265万円/資源バブルはいつまで続く?/三井物産のキャリアパス/商社は超エリート公務員/転職力・転職先は?
▶︎

【業界分析:総合商社】8大商社の総合評価ランキング/残業時間/年収比較/今夏の賞与 35歳1265万円/資源バブルはいつまで続く?/三井物産のキャリアパス/商社は超エリート公務員/転職力・転職先は?

India Economy OK…But Danger Ahead? 5-State Polls में NDA 2-0 Lead? • Sriram Seshadri
▶︎

India Economy OK…But Danger Ahead? 5-State Polls में NDA 2-0 Lead? • Sriram Seshadri

기업이 꼭 알아야 할 '온톨로지'의 모든 것 (김학래 중앙대 교수)
▶︎

기업이 꼭 알아야 할 '온톨로지'의 모든 것 (김학래 중앙대 교수)