Как рекрутеру научиться проводить самый эффективный вид интервью - интервью по компетенциям?

❤️ Все 135+ курсов академии в годовой подписке всего за 1000$: https://pritula.academy/subscription Ссылка только на этот курс: https://pritula.academy/competency 👆Приглашаю пройти курс про интервью по компетенциям 🎯 Описание: Интервью по компетенциям - самый точный и быстрый способ оценки и отбора кандидатов. Однако не все рекрутеры и руководители владеют им в совершенстве. Поэтому мы разработали курс, который передает все технологии проведения такого интервью и интерпретации результатов на максимально доступном языке 👩‍💻 Для кого? Для рекрутеров и руководителей, которые хотят овладеть самым точным инструментов оценки кандидатов 📈 Что вам даст курс: Готовые библиотеки компетенций, шаблоны Scorecard, техники и вопросы, которые позволят вам составить свой профайл компетенций и оценивать по нему кандидатов 👉 Это самый понятный курс с готовыми инструментами и примерами, вы легко освоите технику 💲 Польза от курса: Рекрутеры, которые умеют проводить интервью по компетенциям, как правило, зарабатывают на 500-1000$ выше своих коллег Программа курса: Занятие 1. Что такое компетенции. В чем отличие Hard и Soft skills Занятие 2. Как составить профайл кандидата для интервью Занятие 3. Как проводить интервью по компетенциям, как подобрать тестовые задания Занятие 4. Техника CARE и техника STAR для детального исследования компетенций Занятие 5. Как оценивать компетенции. Инструменты оценки и их валидность Занятие 6. Как оценить мотивацию, личностные характеристики и собрать рекомендации Чат студентов: https://t.me/PritulaAcademy Регистрация на курс: https://pritula.academy/competency 💎 🔥 👥 Обучайтесь всей командой до 10 человек всего за 2'500$ (доступ к этому и остальным 140+ курсам академии в подписке) https://pritula.academy/teams