社員が辞める前に出る5つのサイン｜「突然辞めます」を防ぐために社長が見るべきポイント

「突然、社員から退職を告げられた」そんな経験はありませんか？ でも実は、社員の退職は“突然”ではないことが多いです。 辞める前には、発言が減る、有給が増える、仕事への熱量が下がるなど、 必ず何かしらのサインが出ています。 今回の動画では、中小企業の社長・管理職の方に向けて、 社員が辞める前に見せる5つのサインと、 早期に気づくための関わり方についてお話しします。 「最近、社員の様子が少し変わった気がする」 「人が辞める前に、もっと早く気づけるようになりたい」 「離職を防ぐために、何から始めればいいかわからない」 そんな方に、ぜひ見ていただきたい内容です。 【無料プレゼント】 「うちの組織、このままで大丈夫かな？」と思った方へ。 LINE公式アカウントにご登録いただくと、 【小さな会社の組織課題チェック】を無料でお届けしています。 15項目の質問に答えるだけで ✓ 社員が辞めやすい原因 ✓ 今、見直すべき人材課題 ✓ 組織づくりで優先すべきポイント が見えてきます。 ▶ LINE登録はこちら: https://lin.ee/t7EBH8b ────────────────────── 田中亜矢子 / Lif社会保険労務士事務所 愛知県東三河(豊川市)を拠点に、中小企業の「社外人事部」として 労務管理・組織開発・AI活用支援を行っています。 HP: https://lif4.jp ────────────────────── #離職防止 #退職防止 #社員が辞める前兆 #人材定着 #組織づくり #中小企業経営 #社長の悩み #管理職育成 #人材育成 #労務管理 #社外人事部 #社会保険労務士 #豊川市 #東三河 #Lif社会保険労務士事務所