#381 – Als alles prioriteit heeft en er komt een nieuw doel bij…
We kennen het allemaal: je loopt lekker op planning met jouw jaarplan en jaardoelen, en opeens komt er een nieuwe prioriteit bij. Er is nieuwe wet- en regelgeving (zoals de NIS2), de concurrent heeft opeens een nieuwe koers ingeslagen, er komt nieuwe technologie, er is een nieuwe adviseur of consultant die het bestuur wijst op kansen in de markt… Nieuwe doelen kunnen uit vele bronnen en hoeken komen. Maar het gevolg is steeds hetzelfde: jij moet met en in jouw team ruimte creëren om NU te schakelen, informatie aan te leveren en of activiteiten op te pakken. En het moet er vooral bij… want je al afgesproken doelen en planning moeten natuurlijk wel gewoon gerealiseerd worden. Marischka bespreekt in deze aflevering van de DNHS podcast Let’s talk Business hoe je optimaal invulling kunt geven aan jouw rol op het middenveld van de organisatie in dit soort situaties. Niet door in de weerstand te gaan. Maar ook niet door klakkeloos uit te voeren….

#382 – Waarom NIS2 faalt zonder sterk middenveld – zes rollen die het verschil maken

Surgeon Reveals: Do THIS 1 Exercise for Poor Leg Circulation After 60

15 minuten over: wat een neurobioloog leerde van haar eigen burn-out

Psycholoog Saskia de Bel: zo kap je met andere mensen te pleasen

Psycholoog Marjan de Vries: ‘De narcist beschadigt en is beschadigd’ | Het Uur

#383 – Waarom veranderen zo vaak vastloopt (en wat jij daarin kunt doen)

I haven't bought bread in a year! I just mix chickpeas and lentils - so delicious and healthy

Billionaire's WARNING: I'm SELLING. The Crash Is Already Here!

94 Year-Old Grandmother Living Alone at the Edge of the World Far From Civilization

Emma Kok gelukkig in de liefde en deelt warme herinneringen aan vriendin Jade Kops | RTL Boulevard

Lisa Eckhart, ist das lustig? | Sternstunde Philosophie | SRF Kultur

Man Renovates ABANDONED STONE HOUSE in 3 years and Gives it a New Life

8 foods I no longer eat as a doctor

13 Struggles van HSP'ers (Hoogsensitief)

Doku: Die geheime Welt des deutschen Adels

#384 – Waarom mensen niet veranderen, ook al begrijpen ze het wel

Stop trying to be interesting in conversation, do this instead

🚍 OUR BUS TRIP TO SWEDEN BEGINS! 🚢 MALMÖ, ÖRESUNDBRIDGE & VIKING VILLAGE | COACH DRIVER VLOG #58🚍

#377 – Structure follows strategy – maar draagt elke verandering daar ook aan bij?

