異文化理解のフレームワーク「ホフステードの6次元モデル」を知り、「CQ(文化知性)」を開発する〜石井由香梨(リンクォード CEO, Co-Founder)

グロービス ヒトFG勉強会 「日本の文化次元を学び、CQ（文化知性）を開発する」 （2022年4月4日開催／ZOOMオンライン） CQ（Cultural Intelligence）とは「文化背景の異なる人々と協働し、成果を出す力」を指す。グローバル経営が浸透する現代においては、多くの組織のリーダーに求められる思考と行動のフレームワークであり、方法論である。CQは誰でも開発・改善できるケイパビリティであり、Google、Starbucks、Coca Cola、ハーバード大学、米国陸軍特殊部隊などでCQを伸ばす取り組みが行われている。本動画では、CQを用いた組織/人材開発コンサルテーションを展開する株式会社リンクォード CEOの石井由香梨氏に、 ・CQとは？ ・日本の文化次元は？ ・日本は外国人（インド人）にどう見られている？ ・日本で外国人が生きるとは？ などについて伺う。(肩書きは、2022年4月4日開催時点のもの) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※「異文化理解」についてもっと学びたい方は、GLOBIS学び放題で！ 「異文化理解力」➡https://hodai.globis.co.jp/courses/e8... 「海外で結果を出す人は異文化を言い訳にしない」➡https://hodai.globis.co.jp/courses/86... ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※本動画は、グロービスで「ヒト」の研究開発を行なう組織の「ヒト・ファカルティ・グループ」が、社内向けに開催したものです。 石井由香梨(株式会社リンクォード CEO, Co-Founder) 太田昂志(グロービス・デジタル・プラットフォーム） 00:00-オープニング 00:35-リンクォードの概要説明 05:33-CQ(Cultural Intelligence Quotient：文化知性)とは 18:04-日本の文化次元とは～ホフステードの6次元モデル 40:40-日本は外国人、特にインド人からどのように見られているのか 45:53-日本で外国人が生きるとは？日本での差別経験など 59:49-差別が起こりやすい日本の文化傾向 01:03:30-質疑応答 GLOBIS知見録 ウェブ：http://globis.jp/ ツイッター：https://twitter.com/ アプリ：http://yapp.li/go/globis #グロービス #石井由香梨 #CQ #ホフステード