سلم الرواتب بدون اجتهادات شخصية | بودكاست بترولي

"الأجر الذي يأخذه الموظف قبل كل شيءٍ" في الحلقة (123) من بودكاست بترولي، نستضيف المهندس أحمد الزهراني، وهو مختص ومستشار في الموارد البشرية، خلال الحلقة تعرفنا على الأسباب التي قد تؤدي إلى تأخر الرواتب وشرحنا نظام التعويضات والمزايا المتبعة في الشركات، وكيفية تقييم الرواتب وتحديد قيمتها بناءً على السوق. كما ناقشنا كيفية تعامل الشركات الصغيرة مع تقديم الحوافز، وتضخم الرواتب وآلية التعامل معها، وتطرقنا أيضًا إلى أنواع العلاقات التعاقدية مع الموظفين في المشاريع، وفجوة الأجور بين الذكور والإناث في سوق العمل. حلقة مثيرة ومليئة بالفائدة… نتمنى لكم مشاهدة ممتعة. لمشاهدة حلقة فن الردود الذكية :    • فن الرد: كيف تكون ردودك ذكية ||بودكاست خلا...   لمشاهدة حلقة بترولي مع المهندس هشام الزين :    • قسوة الوالد جهزتني لسوق العمل مع م.هاشم ال...   للإعلانات والرعايات: [email protected] مختلفـ على منصة x:   / mukhtalifcareer   مختلفـ على انستقرام:   / mukhtalifcareer   مختلفـ على تيك توك:   / mukhtalifcareer   مختلفـ على لينكدان   / posts   للتواصل واقتراحات الضيوف: https://forms.gle/t2TYwuFxC4Hb162C7 المقدم أحمد عطار:   / attar_a7mad   الضيف م. أحمد الزهراني https://x.com/engaalzahrani?s=21 المحاور : التشويقة 00:00 المقدمة 0:43 ماهي شهادة الموارد البشرية CIPD؟ 1:50 ماهي الفروقات بين ثقافة إدارة الموارد البشرية في السوق المحلي والعالمي؟ 3:18 ماهو تعريف النقابة العمالية؟ 4:37 لماذا قد يؤجل صاحب العمل دفع الراتب؟ 9:50 كيف يتفاعل المديرون مع الموظفين في الأزمات؟ 16:59 كيف يتم تنفيذ نظام المكافآت والرواتب في الشركات؟ 21:46 كيف يتم تحديد سلم الرواتب للموظفين؟ 25:40 ماهي أنواع المزايا والحوافز التي تقدمها للموظفين 52:22 ماهي الحوافز المناسبة للشركات الصغيرة؟ 57:32 لماذا يحصل بعض الأشخاص على رواتب مرتفعة جداً؟ 1:08:55 هل هناك تمييز في التوظيف بين الذكور والإناث 1:15:22 ما هو تأثير العمل عن بُعد على الوظائف التقليدية؟1:20:28 هل توظيف العمالة الخارجية يقلل التكاليف؟ 1:22:12 كيف تدير نظام العمل الإضافي؟ 1:25:53 متى يبادر الموظف بطلب رفع الراتب؟ 1:27:52 متى ظهرت فكرة الرواتب لأول مرة؟ 1:34:54 كيف أحدد قيمتي السوقية كموظف؟ 1:43:59