أسرار التوظيف في الشركات الكبرى | بودكاست بترولي
نستضيف في هذه الحلقة المهندس أحمد الغامدي مدير الموارد البشرية في شركة STC للحديث أكثر عن الموارد البشرية و المقابلات الوظيفية . بدأنا بسؤال ضيفنا عن الهندسة الصناعية ولماذا هي الخليط الأمثل للمهندس الإداري، وكيف يتعمق المهندس الصناعي في المجالات , وأوضح العلاقة بين الهندسة والإدارة وارتباطهما , وختم ضيفنا هذا المحور بطريقة اختيار المجال المناسب . تحدث ضيفنا عن الموارد البشرية في stc والتغيير الكبير التي احدثته بالشركة وعن الية عملها في شركة الاتصالات العملاقة . وجاوبنا عن أهمية اهتمام الشركات بالموظفين. وكيفية اختيار الموظفين وقبولهم واستراتيجية التوظيف وتحديد احتياجات الشركة شرح لنا الأستاذ احمد معايير فرز المتقدمين للوظائف في stc وقطاع الموارد البشرية بشكل خاص , وعن مدى تأثير المعدلات والخبرات في التوظيف . وعن أهم المواصفات في الموظف المثالي , وختم هذا المحور بتعريف عن علم الأسئلة المتبع في الشركة . وعن المقابلة الشخصية واهميتها , جاوبنا الضيف عن بعض التفاصيل والأرقام الخاصة بالمقابلات الشخصية وعن مواجهة الأسئلة ونصائح للتحضير للمقابلة . محتوى الحلقة:- 0:00 تشويقة والمقدمة 2:08 الهندسة الصناعية ادارة او هندسة؟ 8:54 اختيار المجال المناسب 12:45 العلاقة بين الهندسة والإدارة 20:13 ادرس هندسة أو ادارة ؟ 25:13 تخصص الإدارة العامة 26:49 التخصصات الدقيقة 29:40 دور الموارد البشرية في STC 32:57 اثر الإهتمام بالموظفين 34:01 أهمية ثقافة الشركة 40:25 استراتيجية التوظيف وتحديد التخصصات 42:12 ماهي الHR؟ 48:54 كيفية اختيار الموظفين في STC 55:22 المعدل و الأداء الوظيفي 58:18 معايير قبول الموظف 1:05:46 المقابلة الشخصية والتقييم 1:09:31 اهمية المقابلة الشخصية 1:14:45 المقابلة الشخصية مقارنة بالاداء الوظيفي 1:15:44 كيف تجاوب على اسئلة المقابلة الوظيفية 1:17:32 التحضير للمقابلة الوظيفية واسئلتها 1:21:19 مواجهة نقاط الضعف 1:26:47 اخطاء الشائعة في المقابلات الوظيفية 1:28:59 التعامل مع توتر المقابلات الوظيفية 1:30:45 اغرب موقف في المقابلات الوظيفية 1:35:25 كيف يؤخذ الأنطباع في المقابلة الوظيفية 1:38:00 أهمية السيرة الذاتية ومعلوماتها 1:39:50 ماذا بعد المقابلة الوظيفية 1:41:20 المعدل والأنشطة الخارجية 1:42:52 برنامج استقبال الموظفين الجدد 1:54:35 تقييم الموظف وترقيته 1:58:25 الرواتب في STC 1:59:54 الحياة التنفيذية 2:09:07 ترتيب الوقت للتنفيذي 2:12:00 أفضل القرارات في الجامعة 2:14:35 سلبيات الشركات الكبيرة 2:24:11 ماذا تعني لك الظهران تم تصوير الحلقة في حاضنة حلول بالظهران https://twitter.com/hololincubator?t=... تطبيق مرّرها لبيع وشراء الأغراض بسهولة وأمان https://mrrha.app/hala للإعلانات والرعايات: [email protected] حساب بترولي على منصة x: / ipetroly حساب بترولي على انستقرام: / ipetroly حساب بترولي على تيك توك: / ipetroly حساب بترولي على لينكدإن: / posts للتواصل واقتراحات الضيوف: [email protected] المقدم أحمد عطار منصة x: / attar_a7mad قناة بترولي على واتساب https://whatsapp.com/channel/0029VaSK... حسابات المهندس أحمد الغامدي منصة x: https://twitter.com/AhmadAlGhamd?t=B9...

البوصلة الوظيفية: أسرار الحصول على وظيفة العمر | بودكاست اكتفاء

قصص من واقع الشركات: متى يكون الخلاف الإداري مؤشراً إيجابياً للتطوير | بودكاست بترولي

محاكاة انترفيو على الهواء بين د.أحمد السيد وسارة النجار

لماذا نكره المدراء ونحب القادة؟ - القيادة vs الإدارة - دوباميكافين

التأجير اليومي في السعودية: هل فعلاً يستاهل؟ | بودكاست خزامى

كيف تُصبح أفضل موظف في العالم؟ | #بودكاست_مهارات مع عمر العريفي

قبل أن ترفض التبرع بأعضائك.. اسمع هذا الكلام - تخيل بودكاست

لماذا يُحارب السعودي في القطاع الخاص؟ ومن يحاسب على السعودة الوهمية ؟| مع أ.بدر العنزي | بودكاست نمو

سيناء: ساحة المعركة المرتقبة والمؤكدة! ماذا يفعل بها النظام المصري؟

لا تدرس شيء ينتهي بك كموظف” مع نبيل النور | بودكاست فنجان"

خفايا لا تعرفها عن البرمجة والحاسب مع البرفسور محمد الشايب | بودكاست بترولي

الموظف الجديد: كيف تصمد في العمل في سنواتك الأول | بودكاست بترولي

لكل الباحثين عن وظيفة (عمل) ، كيف تتوظف بسرعة؟ أ.خالد الحربي

دبلومة إدارة MBA في ساعتين | وائل الفخراني في بودكاست جلاس روم

الحرية المالية | م.سلطان الدويش

إنترفيو | الدحيح

كيف تكون إداري ناجح؟ | بودكاست تنمية القادة

قوة السمعة: كيف تصل للمناصب التنفيذية مبكراً بدون سنوات خبرة طويلة | بودكاست بترولي

@Coursinity لا تتوقف عن التدريب والتطوير | أ. ياسر الحزيمي | بودكاست

