SGK Kıdem tazminatı alabilir yazısı -3600,7000,5400 gün ile emeklilik-E.İş Başmüfettişi Birsen Erdin
15 yılı doldurarak kıdem tazminatı almak, 7000 gün prim ödeme gün sayısını doldurarak kıdem tazminatı almak veya 4500 gün ile kıdem tazminatı almak mümkün. İlk sigortalı işe giriş tarihlerine göre belirli bir sigortalılık süresini veya prim ödeme gün sayısını dolduran işçiler SGK il müdürlüklerinden kıdem tazminatı alabilir yazısı aldıktan sonra işyerinden istifa ederek kıdem tazminatına hak kazanabilirler. Bu videoda bu konuya ait tüm prosedürü açıklıyorum.

▶︎
Who Can and Cannot Receive Severance Pay According to Labor Law? | A News

▶︎
Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır ? - E.İş Başmüfettişi Birsen Erdin

▶︎
KONUT VE BARINMA UÇACAK!

▶︎
Kendi İsteğinizle işten ayrılıp 3600 4500 5400 7000 prim günüyle Kıdem Tazminatı Alabilir misiniz?

▶︎
CAN THOSE WHO RESIGN CAN RECEIVE COMPENSATION? Don't Burn Your Money! (3600 - 4500 - 7000 Days) #...

▶︎
İşçinin Haklı Nedenle Fesih Sebepleri - Av. Muhammet Çelikcioğlu

▶︎
SGK'dan prim iadesi alınır mı? İadenin ne kadarı geri ödenir? | A Haber

▶︎
56 Milyon Batırdım! | Porta Via

▶︎
Kıdem Tazminatı Kalkacak mı TES Kıdemi Nasıl Etkileyecek ?

▶︎
Workers' severance pay has changed! Here's how to calculate your severance pay in 2026... #severa...

▶︎
İSTİFA EDERKEN BU HATAYA DÜŞMEYİN

▶︎
Kocamanın arabasına ses kayıt cihazı yerleştirdim! - Esra Erol'da

▶︎
Bunu yapanlar tazminat alıyor... İstifa edene tazminat. 3600 gün EYT kapsamında mı?

▶︎
Severance and Notice Pay Calculation 2026 | Step-by-Step Calculation with Excel

▶︎
7000 Gün İle Emeklilik ?

▶︎
YOU NEED TO KNOW THESE (Severance Pay Ceiling, Conditions and How to Calculate Severance Pay?)

▶︎
Is it possible to retire after 3600 days? Faruk Erdem answered your questions about retirement! |...

▶︎
İSTİFA DİLEKÇESİ NASIL YAZILIR? Yazarken Nelere Dikkat Etmelisiniz? | Av. Aysel Aba Kesici

▶︎
Kendi İsteğiyle İşten Ayrılarak Kıdem Tazminatı Alma Hakkı 99 Yılı Öncesi, 2000-2008 ve Sonrası!

▶︎
