[REDIFFUSION] - Juliette Laborie @JobTeaser - Les jeunes veulent-ils vraiment tout tout de suite ...

👉 La GĂ©nĂ©ration Z est-elle vraiment ingĂ©rable ? Beaucoup d’idĂ©es reçues circulent : manque de loyautĂ©, impatience, rejet de l’entreprise
 mais qu’en est-il vraiment ? Dans cet Ă©pisode, j’ai le plaisir d’échanger avec Juliette Laborie, Directrice GĂ©nĂ©rale de JobTeaser, la plateforme leader en Europe qui connecte Ă©tudiants, jeunes diplĂŽmĂ©s et entreprises. JobTeaser accompagne aujourd’hui plus de 800 Ă©coles et universitĂ©s europĂ©ennes et analyse chaque annĂ©e, aux cĂŽtĂ©s de l’EDHEC, les attentes et rĂ©alitĂ©s des jeunes talents. 💡 Ensemble, nous allons au-delĂ  des clichĂ©s pour comprendre ce que veulent rĂ©ellement les nouvelles gĂ©nĂ©rations et ce que cela change pour les RH, les recruteurs et les managers. ✅ AU PROGRAMME : ‱ Les vraies attentes de la Gen Z : sens, Ă©quilibre vie pro/vie perso, transparence, feedback. ‱ La fin du CDI comme Graal : pourquoi le freelancing, les missions courtes et l’impermanence redessinent le marchĂ© du travail. ‱ ExpĂ©rience candidat et recrutement : l’impact du ghosting (86% des jeunes y ont dĂ©jĂ  Ă©tĂ© confrontĂ©s !) ‱ Management : pourquoi l’autoritĂ© hiĂ©rarchique ne fonctionne plus et comment la co-construction devient incontournable. ‱ Onboarding : le moment critique oĂč tout se joue. ‱ Marque employeur : comment adapter son discours et sa communication pour parler Ă  une gĂ©nĂ©ration connectĂ©e, digitale. 🚀 POURQUOI ÉCOUTER CET ÉPISODE ? Parce que la transformation des ressources humaines est dĂ©jĂ  lĂ . Parce que les recruteurs et DRH ne peuvent plus se permettre de recruter comme hier. Parce que la Gen Z n’est pas une menace
 mais une formidable opportunitĂ© de repenser nos pratiques managĂ©riales et notre marque employeur. đŸŽ™ïž Un Ă©pisode riche, pragmatique et sans langue de bois pour tous ceux qui travaillent en RH, recrutement, management ou qui s’intĂ©ressent Ă  l’évolution du monde du travail. đŸ“Č Disponible sur Spotify, Apple Podcasts, Deezer, Ausha et toutes vos plateformes prĂ©fĂ©rĂ©es. 🚀 Les thĂ©matiques abordĂ©es : RH · ressources humaines · recrutement · Gen Z · expĂ©rience candidat · onboarding · management · marque employeur · transparence · feedback · IA · talent acquisition · forums Ă©tudiants · ghosting · co-construction · soft skills · expĂ©rience collaborateur · employabilitĂ© · transformation du travail · recrutement junior L'Ă©pisode te plaira si tu aimes : Le Barbu qui parle RH, On n’a jamais fait comme ça, Sur un air de RH, La voix Des RH, Les RH de la Vraie Vie, Le Club RH, 13Ăšme mois, Story RH, Tech RH , Lundi au Soleil, Happy Work , Learning by doing, Megabar, Tam Tam, Dimensions RH, The Talent Podcast, Pulse, Capital Humain, Connecting Leaders, Bande de flippĂ©s, Bougeons les lignes, The Staffing Academy, Besoin de rien Envie d’IA, Skill me up, AI my Job, Entendu au bureau, Prolongation(s) by Hellowork, Prends ta place, The human Factor, people place HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite (https://ausha.co/politique-de-confide...) pour plus d'informations.

[REDIFFUSION] - Julien Martino - Comprendre la data : faire parler les chiffres sans ĂȘtre data sc...
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French Talks avec @FrenchmorningswithElisa  – On a parlĂ© de routines, rĂ©gularitĂ© et progrĂšs

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17-jĂ€hrige HollĂ€nderin wird BELÄCHELT.. dann SINGT sie PHANTOM DER OPER! 😼
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Storchennest Live Webcam in Bad Salzungen, ThĂŒringen
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79 - Meryl Csibra @Weglot - Parentalité en entreprise : comment construire des politiques RH réel...
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[Caspule RH] - Parentalité en entreprise : comment construire des politiques RH réellement utiles...
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Votre cerveau vous joue des tours - Albert Moukheiber  - Conférence Tilt Nantes
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Narcissistic Abusers: Understanding and Protecting Yourself - A Dialogue with Anne-Clotilde Ziégler
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[Capsule RH] - RH : faut-il quitter le CDI pour mieux exercer son métier ? / DRH, ressources huma...
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The 5 Psychological Mechanisms That Prevent You from Being Happy - Dialogue with Thomas d'Ansembourg
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Affaire Patrick Bruel : "Ces femmes sont des plaignantes avant d'ĂȘtre des victimes !" (Pascal Praud)
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INTÉGRAL Nagui se dĂ©fend bec et ongles Ă  l'AssemblĂ©e
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Inside Anthropic, the $965 Billion AI Juggernaut | The Circuit
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